Ingegnere Sviluppo Software Drone
Pubblicato il 09-08-2026 - agap2 Italia in Lazio
AGAP2 è un gruppo europeo di consulenza ingegneristica operativa facente parte del Gruppo MoOngy.
Per il seguente ruolo potrebbero essere richieste diverse soft skill ed esperienze.
La preghiamo di consultare attentamente la panoramica riportata di seguito.
Presente in 11 paesi europei con oltre ***** dipendenti, abbiamo aperto, da circa tre anni, la prima sede italiana a Milano e, vista la continua crescita, stiamo rafforzando e ampliando il nostro team con persone che condividano gli stessi valori della nostra società:AMBIZIONE, DINAMISMO, VOGLIA DI METTERSI IN GIOCO, il tutto in una realtà in continua evoluzione, nella quale le relazioni umane sono sempre al primo posto.
Posizione:Ingegnere Software – UAV/Autopilota
Per una nostra azienda partner nel settore difesa, cerchiamo unIngegnere Softwareesperto in autopiloti e software di controllo per droni.
Il candidato sarà responsabile dello sviluppo, programmazione e ottimizzazione di algoritmi per la guida autonoma, la navigazione e il controllo di UAV.
Responsabilità:
Sviluppo e programmazione di software per autopiloti e sistemi di controllo UAV
Implementazione di algoritmi di navigazione autonoma e controllo PID
Integrazione software-hardware con schede embedded per UAV
Ottimizzazione delle prestazioni dei sistemi di volo
Debugging e testing in atmosfera simulato e reale
Collaborazione con il team hardware per l'integrazione di nuovi componenti
Requisiti:
Laurea in Ingegneria Aerospaziale, Informatica, Elettronica o equivalente
Esperienza con autopiloti UAV (PX4, Ardupilot) e programmazione embedded
Conoscenza di linguaggi di programmazione C++, Python
Familiarità con algoritmi di navigazione, AI, sensor fusion (Kalman Filter)
Esperienza con protocolli di comunicazione per UAV (MAVLink, ROS)
Conoscenza di ambienti di simulazione (Gazebo, MATLAB, Simulink)
Luogo di lavoro: Roma.
AGAP2 è un equal opportunities employer: crediamo che tutte le forme di diversità siano fonte di arricchimento reciproco.
Ci impegniamo a garantire un ambiente di lavoro inclusivo, nel quale ogni singola risorsa possa apportare un valore unico alla nostra realtà.
xysqume Pertanto, accogliamo candidature senza distinzione di età, genere, nazionalità, disabilità, orientamento sessuale, religione o stato civile.
Inoltre, teniamo fede ai nostri impegni prestando attenzione alle risorse appartenenti alle categorie protette ai sensi degli articoli 1 e 18 della Legge *****.
I dati personali saranno trattati in conformità alle disposizioni contenute nel regolamento UE ********.
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