Responsabile gestione personale

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Azienda commerciale operante su più aree territoriali
inserisce una figura per la gestione e il coordinamento delle
attività legate al personale. Attività principali Gestione dei
processi di selezione e inserimento del personale Organizzazione
delle attività interne e monitoraggio delle presenze Supporto nella
gestione amministrativa del personale in collaborazione con
consulenti esterni Coordinamento delle esigenze operative tra le
diverse aree aziendali Aggiornamento della documentazione relativa
al personale Requisiti richiesti Esperienza nella gestione delle
risorse umane Capacità organizzative Precisione nella gestione
documentale Attitudine al coordinamento Offerta e vantaggi Contratto
a tempo determinato 6 mesi Orario full time

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