Project Manager Refitting

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Job Description

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Il Gruppo Marine Interiors Spa - a Fincantieri Company - è leader mondiale nella progettazione e realizzazione di arredamenti chiavi in mano per il settore navale, grazie ad una presenza internazionale, una rete di rapporti di lungo corso con i principali armatori e a partnership durature con l'induto.

La risorsa avrà la responsabilità complessiva della delivery della commessa di refurbishment interiors nell’area/disciplina assegnata (cabine & bagni oppure sale pubbliche), presidiando lo scope contrattuale, i tempi, i costi, la marginalità e la qualità dall’handover commerciale fino alla consegna. È il punto unico di responsabilità economica e di relazione con il cliente sulla propria commessa e assicura il rispetto delle finestre di drydock, brevi e non comprimibili.

Attività

La risorsa si occuperà di:

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- Assumere la responsabilità end-to-end della commessa (o delle aree/discipline assegnate), dall’handover commerciale alla consegna, presidiando lo scope contrattuale e monitorando l’avanzamento fisico ed economico;

- Gestire budget, costi e marginalità della commessa, controllando varianti e change order a protezione del margine, e gestire la chiusura commessa, i claim e le garanzie;

- Sviluppare e mantenere il programma di commessa (milestone, sequenze di installazione nelle finestre di drydock) e pianificare risorse, materiali e manodopera in coordinamento con logistica, acquisti e site team;





- Gestire la relazione con l’armatore/cliente e le interfacce con cantiere, società di classe e architetti;

- Coordinare fornitori, subappaltatori e trades, presidiandone performance e livelli di servizio;

- Presidiare la qualità (controllo pre e post allestimento), la conformità normativa (SOLAS, IMO, regole di classe) e gli standard HSE;

- Gestire i rischi di commessa (identificazione, analisi, mitigazione) e la reportistica verso cliente e management;

- Contribuire alla definizione di standard e strumenti di project control assicurando affiancamento alle figure più Junior.

Requisiti

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- Formazione coerente con l’area professionale di riferimento (preferibile formazione tecnica/ingegneristica);

- Esperienza in project/delivery management su commesse complesse;

- Esperienza dimostrata nella gestione di tempi, costi e marginalità di commessa (non del solo avanzamento fisico);

- Esperienza nel coordinamento di fornitori e subappaltatori e di team multi-trade, con attività di cantiere/on-site in finestre di esecuzione compresse;

- Padronanza di strumenti di project control (MS Project, Excel) e di metodologie strutturate di delivery; lettura di disegni, specifiche e scope of work;

- È preferenziale l’esperienza cruise/naval/marine interiors su refit,



conversioni e programmi multi-nave, la conoscenza normativa (SOLAS, IMO, classe) e la gestione di contract management e claim;

- Sono considerati anche profili provenienti da settori adiacenti (shipbuilding/naval, yacht, EPC/impiantistica, grandi commesse construction/fit-out) con competenze trasferibili di P&L; di commessa, gestione fornitori e site;

- Inglese fluente e disponibilità a trasferte internazionali (indicativamente ~25%, con picchi durante le finestre di refit).

Sede di Lavoro

Ronchi dei Legionari, Pordenone, Genova

Pacchetto di Compensation & Benefit

Per la posizione in oggetto la retribuzione annua lorda iniziale sarà non inferiore a € 72.000

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- Qualifica Quadro

- Premio variabile su obiettivi per qualifica Q e Premio di Risultato

- Assistenza sanitaria integrativa

- Welfare (vantaggi e servizi per favorire il benessere e l’equilibrio tra vita lavorativa e privata)

- Buoni pasto

Nota di trasparenza

L’azienda si riserva, al termine del processo di selezione, di formulare un’offerta con livello di inquadramento e/o retribuzioni differenti rispetto a quanto indicato nel presente annuncio, in coerenza con l’esperienza professionale, le competenze tecniche e trasversali possedute dalla risorsa.

Eventuali scostamenti potranno essere motivati da elementi oggettivi e documentabili, emersi nel corso del processo di selezione. xysqume

Coerenza normativa

La decisione rispetta gli obblighi di trasparenza retributiva previsti dalla Direttiva UE 2023/970 e dalla normativa nazionale di recepimento.

#J-18808-Ljbffr

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