Cyber Security Pre-Sales Manager

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Per una Scale-Up italiana, che punta a raggiungere in breve tempo una posizione prominente nell’offerta di soluzioni e servizi integrati di Cyber Security, i cui founder vantano un importante background nel lancio e nella gestione di aziende di estremo successo nel settore, LHH è alla ricerca di un Cyber Security Pre-Sales Manager che avrà il compito di coordinare l’attività di prevedendita con responsabilità sulla definizione di proposte tecniche e soluzioni ad alto contenuto tecnologico per i clienti.

Responsabilità

Affiancare la funzione commerciale durante incontri con clienti e prospect, workshop e sessioni dimostrative.

Raccogliere e interpretare i bisogni del cliente, sia dal punto di vista operativo che tecnologico e normativo.

Definire e progettare soluzioni di Cyber Security allineate agli obiettivi di business del cliente.

Redigere materiali tecnici e commerciali, tra cui presentazioni, documentazione di progetto e risposte a richieste strutturate (RFI, RFP, RFQ).

Condurre dimostrazioni pratiche, attività di prova (PoC) e valutazioni preliminari degli scenari di sicurezza.

Interagire con partner tecnologici per individuare le soluzioni più adeguate alle esigenze progettuali.

Contribuire alla costruzione di analisi economiche, inclusi business case e valutazioni del ritorno sugli investimenti.

Supportare il passaggio delle informazioni ai team tecnici nella fase di avvio dei progetti acquisiti.

Aggiornarsi costantemente sulle innovazioni tecnologiche, sugli standard di settore e sull’evoluzione delle minacce cyber.

Profilo

Esperienza consolidata (circa 5 anni o più) in ruoli di pre-sales in ambito Cyber Security.

Conoscenza approfondita delle architetture di sicurezza IT e delle relative componenti.





Esperienza nella definizione o realizzazione di soluzioni di sicurezza informatica.

Familiarità con framework, normative e best practice di sicurezza.

Buona comprensione di networking, sistemi operativi (Windows/Linux), ambienti cloud e gestione delle identità.

Capacità di tradurre esigenze di business in soluzioni tecnologiche efficaci.

Ottime doti relazionali, comunicative e di presentazione.

Approccio consulenziale con forte orientamento al cliente.

Capacità di gestire attività multiple rispettando tempistiche e priorità.

Offriamo

Inserimento in una realtà in espansione, caratterizzata da un’elevata specializzazione nel settore.

Opportunità di partecipare a iniziative progettuali innovative, lavorando con tecnologie all’avanguardia.

Programmi di crescita professionale attraverso formazione continua e percorsi di certificazione.

Contesto di lavoro giovane, informale e orientato alla collaborazione.

Ambiente stimolante, agile e fortemente focalizzato sull’innovazione.

Pacchetto retributivo indicativo compreso tra €60.000 e €80.000, con eventuali componenti variabili e benefit (tra cui possibile auto aziendale), definiti in base all’esperienza e al profilo del candidato.

I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L’offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L’azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.

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