HR & Administrative Specialist

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Humantech è una realtà in forte crescita nel settore dell’ortopedia sanitaria, con una rete di punti vendita sul territorio lombardo e un orientamento costante alla qualità del servizio e all’innovazione dei processi.

Siamo alla ricerca di una figura strutturata e affidabile, che unisca competenze nell’area HR a solide capacità di supporto amministrativo . La persona selezionata entrerà a far parte del team con un ruolo centrale nella gestione del personale e nelle attività amministrative di back-office.

Il ruolo è ideale per chi cerca autonomia , precisione e un ambiente agile, con interazioni quotidiane con uffici interni e negozi.

Responsabilità principali
Gestione amministrazione del personale

Coordinamento operativo con l’ufficio paghe esterno

Controllo e monitoraggio delle timbrature

Utilizzo avanzato dell’applicativo Zucchetti (presenze, anagrafiche, comunicazioni)

Gestione processi HR operativi: ferie, permessi, malattie, documentazione obbligatoria

Raccolta, archiviazione e aggiornamento di tutta la documentazione del personale (assunzioni, cambi livello, proroghe, mansioni, ecc.)

Supporto ai dipendenti per richieste interne e micro–problematiche operative

Collaborazione con i responsabili di area per organizzazione turni e verifiche giornaliere

Supporto e backoffice amministrativo





Controllo ed emissione fatture

Scarico e inserimento ordini e fatturazione ASL

Monitoraggio quotidiano della PEC aziendale

Controllo cassa giornaliero dei negozi

Gestione del contante e riconciliazioni

Controllo corrispettivi Agenzia Entrate

Assistenza ai punti vendita su scontrini, privacy e ticket operativi

Gestione pratiche e adempimenti ASL

Precedente esperienza in ruoli amministrativi o HR

Conoscenza di Zucchetti (presenze, workflow)

Ottima dimestichezza con Excel e strumenti digitali

Preferibile esperienza con fatturazione elettronica e rapporti con ASL

Precisione, riservatezza e capacità organizzativa

Spiccata attenzione al dettaglio

Capacità di gestione delle priorità

Comunicazione chiara e orientamento al supporto interno

Affidabilità e senso di responsabilità

Contratto full-time

Ambiente solido e in crescita

Ruolo centrale nelle operazioni aziendali

Formazione su processi e sistemi interni

Possibilità di crescita su attività HR e amministrative

Inviare CV aggiornato tramite LinkedIn o all’indirizzo email: (email hidden) indicando nell’oggetto: Candidatura – HR & Administrative Specialist .

Impiegato/a Risorse Umane – Settore Consulenza
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