11 ago - Italia
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pAzienda PR.I.S.MA Progetti Innovazione Soluzioni Management Sede Torino, Italia Professione/ Funzione Acquisti Tipo di sede di lavoro Ibrido /ph3Descrizione azienda /h3pstrongDescrizione Azienda: /strong /ppPR.I.S.MA scrl è una società consortile che supporta i propri Soci nel raggiungimento dei loro obiettivi strategici, offrendo soluzioni sostenibili sviluppate su solide competenze interdisciplinari. /ppL'Area Acquisti supporta PR.I.S.MA e i propri Soci nella gestione dell'intero processo di approvvigionamento di beni e servizi, garantendo trasparenza, efficienza, qualità e sostenibilità. Attraverso la gestione dell'Albo Fornitori, delle procedure di selezione, degli ordini, della contrattualistica e delle convenzioni, l'Area ricerca proattivamente soluzioni innovative ed economicamente efficaci, contribuendo all'ottimizzazione della spesa, alla qualificazione dei fornitori e al miglioramento continuo dei servizi offerti ai Soci. Nell'ambito del Piano Strategico , l'Area è inoltre impegnata nello sviluppo di approvvigionamenti responsabili, accordi quadro e iniziative di efficientamento a beneficio dell'intero Gruppo. /ph3Posizione /h3pstrongMission del ruolo /strong /ppLa risorsa all'interno dell'Area Acquisti opererà in un contesto partecipativo e multidisciplinare, lavorando in stretta sinergia con la Responsabile dell'Area e con le altre professionalità presenti nel team Acquisti, con l'obiettivo di contribuire al miglioramento continuo dei processi di approvvigionamento e allo sviluppo di iniziative di efficientamento, sostenibilità e valorizzazione dei fornitori. La figura metterà a disposizione competenze specialistiche in ambito procurement, analisi della spesa, negoziazione e gestione delle convenzioni, contrattualistica, contribuendo al raggiungimento degli obiettivi previsti dal Piano Strategico della Società e rafforzando la capacità dell'Area di generare valore per i Soci e per il Gruppo.
Il ruolo non prevede responsabilità di coordinamento gerarchico, ma richiede autorevolezza professionale, capacità di collaborazione e attitudine a condividere competenze ed esperienze per contribuire alla crescita complessiva dell'Area. /ppstrongPrincipali responsabilità /strong /pulliAcquisire, analizzare e gestire le richieste di acquisto formulate dai Soci e dalle funzioni interne attraverso l’ERP aziendale /liliRichiedere, raccogliere e confrontare preventivi, supportando l'individuazione delle soluzioni più adeguate sotto il profilo economico, qualitativo e procedurale /liliCollaborare alla gestione dell'iter di acquisto, monitorando l'avanzamento delle richieste e garantendo il corretto flusso delle informazioni tra utenti interni e fornitori /liliGestire gli acquisti effettuati attraverso piattaforme online e monitorare la corretta conclusione del processo di approvvigionamento /liliVerificare la ricezione della documentazione amministrativa e supportare il monitoraggio delle fatture correlate agli acquisti effettuati /liliCollaborare con la Responsabile e con il team Acquisti nella gestione delle trattative economiche più complesse /liliSupportare la definizione delle migliori condizioni commerciali e contrattuali /liliAnalizzare dati e trend di acquisto attraverso gli strumenti aziendali /liliElaborare analisi e report di supporto alle decisioni dell'Area /liliIndividuare opportunità di razionalizzazione della spesa e di miglioramento delle condizioni di acquisto /liliCollaborare alle iniziative di efficientamento e ottimizzazione previste dal Piano Strategico. /liliSupportare la gestione delle procedure comparative e di selezione dei fornitori /liliPredisporre la documentazione amministrativa e contrattuale necessaria /liliGarantire il rispetto delle procedure interne e dei principi di trasparenza, correttezza e tracciabilità /lilistrongLaurea /strongin Economia, Giurisprudenza, Ingegneria Gestionale o discipline affini /liliEsperienza specifica nel ruolo di almeno strong5 anni /strong /li /ulpCostituirà titolo preferenziale l'esperienza maturata in organizzazioni strutturate, società di servizi o contesti caratterizzati dalla presenza di molteplici stakeholder. /pulliRedazione di capitolati d’appalto e gestione di procedure competitive /liliPredisposizione di lettere di incarico e contratti /liliGestione di convenzioni, accordi e processi di approvvigionamento complessi /liliAnalisi dati applicata ai processi di acquisto /liliUtilizzo di sistemi ERP e strumenti di reportistica /liliBuona conoscenza del pacchetto Office /liliBuona conoscenza della lingua inglese /li /ulpstrongCompetenze trasversali /strong /pulliCapacità analitica /liliOrientamento al risultato /liliAttitudine alla collaborazione e al lavoro in team /liliCapacità relazionali e negoziali /liliPrecisione e affidabilità /liliOrientamento al servizio e attenzione alle esigenze del cliente interno /li /ulh3Altre informazioni /h3ulliContratto a tempo determinato (con possibilità di stabilizzazione) /liliInquadramento: 2° livello CCNL Terziariostrongo superiore /strong /liliRALstrongminima /strongprevista dal CCNL applicato Euro 31.457,87 /liliInquadramento e RAL saranno commisurati all’esperienza e alle competenze della persona selezionata /liliPromuoviamo la trasparenza retributiva ai sensi della Direttiva (UE) 2023/970 e del relativo Decreto di recepimento n. 96/2026 /li /ul #J-18808-Ljbffr
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