Buyer - Acquisti Perimetro Igiene Urbana
Pubblicato il 09-08-2026 - A2A in Milano
Chi cerchiamoPer la nostra sede di Milano – Piazza Trento o Brescia Lamarmora siamo alla ricerca di una persona come BUYER nel perimetro Acquisti Igiene Urbana.
Legga attentamente tutte le informazioni su questa occasione, quindi utilizzi il pulsante di candidatura sottostante per inviare il suo CV.
La risorsa si occuperà di garantire la corretta gestione dell'intero processo di approvvigionamento.
In particolare, seguirà la raccolta e la predisposizione della documentazione necessaria all'avvio delle procedure di gara, gestendo le attività di richiesta di offerta, l'analisi e la comparazione delle proposte ricevute, nonché le fasi di negoziazione con i fornitori, nel pieno rispetto delle normative vigenti.
Sarà inoltre responsabile dell'ottimizzazione dei costi di approvvigionamento e del mantenimento di elevati standard qualitativi del servizio, attraverso l'individuazione e la selezione dei fornitori più adeguati e il perseguimento di sinergie di acquisto per le esigenze comuni a livello di Gruppo.
Per quale SocietàA2A S.p.A. In A2A l'organizzazione principale dei servizi diCorporate comprende le attività di guida, indirizzo strategico, coordinamento e controllo della gestione industriale, nonché i servizi a supporto del business e delle attività operative (esempio: servizi amministrativi e contabili, legali, di approvvigionamento, di gestione del personale, di information technology, di comunicazione servizi di fonia fissa e mobile, etc.) i cui costi, al netto di quanto riaddebitato per competenza alle singole Business Units in base ai servizi resi, rimangono in carico alla Corporate.
Ti occuperai diRaccolta e predisposizione della documentazione necessaria all'avvio delle procedure di gara
Gestione delle attività di richiesta di offerta (RDO)
Analisi e comparazione delle offerte ricevute
Supporto nella negoziazione con i fornitori, nel rispetto delle normative vigenti
Predisposizione dei contratti di acquisto
Supporto alle Strutture Organizzative richiedenti del Gruppo nelle attività di competenza
Garantire, in linea generale, il corretto svolgimento di tutte le attività previste dal ruolo
Sei la persona giusta se ti riconosci in questo profiloLaurea magistrale (preferibilmente in Economia e Commercio,
Ingegneria o discipline tecnico-scientifiche)
Breve esperienza pregressa (6 mesi – 1 anno)
Provenienza preferenziale da settori igiene urbana o automotive
Preferibile esperienza o conoscenza in ambito acquisti automotive
Buona conoscenza del pacchetto Office
Gradita conoscenza di SAP (nice to have)
Familiarità con strumenti di Intelligenza Artificiale
Completano il profilo: capacità di analisi, sintesi e di problem solving, flessibilità e capacità di organizzazione, attitudine al team working, orientamento al risultato, dinamicità e forte motivazione ad apprendere e approfondire nuove tematiche.
Che cosa offriamoQualifica:Impiegato/a
Contratto Collettivo Nazionale:per i lavoratori addetti al settoreElettrico
Retribuzione:è prevista una Retribuzione Annua Lorda tra i ******€ e ******€.
Premio di risultato aziendale convertibile in welfare o trasferibile al fondo di pensione integrativa con un contributo aggiuntivo da parte dell'azienda
Performance Management:partecipazione al processo di Performance Management in ottica di miglioramento continuo delle prestazioni e con focus sulla crescita delle persone, grazie a feedback anche da persone diverse dal proprio manager, alla possibilità di indicare le proprie aspettative per il futuro e all'identificazione di Azioni di Sviluppo
Pasti:Ristorazione aziendale e buoni pasto elettronici in smartworking
A2A Life Sharing:Piano di Azionariato Diffuso del Gruppo A2A che prevede l'assegnazione di azioni ordinarie di A2A con la possibilità di beneficiare di ulteriori azioni nel tempo
A2A Life Housing:iniziativa che mira a fornire un supporto concreto alle persone del Gruppo con sede di lavoro a Milano e Brescia per facilitare la stipula di contratti di locazione attraverso la concessione di garanzie per l'adempimento degli obblighi contrattuali
A2A Life Caring:A2A Life Caring,
iniziativa a supporto della genitorialità attraverso un mese aggiuntivo retribuito al 100% per maternità/paternità, rimborsi spese per figli, convenzioni con asili nido
Risparmio e tempo libero:oltre 300 convenzioni, tra cui trasporti pubblici, attività sportive, viaggi, eventi culturali, e offerte speciali per luce e gas.
Opzioni per il car sharing e la conversione del premio di risultato in benefit di welfare
Che cosa ti aspetta in A2AFlessibilità:settimana lavorativa con venerdì a orario ridotto, flessibilità negli orari di entrata/uscita e pausa pranzo
Smartworkingfino al 60% dell'orario di lavoro su base bimestrale
Salute e benessere:assistenza sanitaria integrativa, supporto psicologico attraverso counseling, webinar dedicati al benessere psicofisico e vaccino antinfluenzale
Famiglia/Welfareteam coaching per neogenitori; spazio caregiver, offriamo webinar e uno spazio di ascolto dedicati a chi si prende cura di persone fragili o non autosufficienti
Formazione e sviluppo:programma di induction dedicato ai nuovi assunti, gestione dei talenti, corsi di formazione e possibilità di crescita interna e job rotation tramite candidatura interna
Ambiente di lavoro:promuoviamo una cultura che valorizza la diversità, l'equità e l'inclusione (DE&I;); potrai inoltre avere la possibilità di unirti ad un team dedicato allo sviluppo di iniziative e progetti su queste tematiche.
Sosteniamo l'evoluzione tecnologica e offriamo strumenti e risorse per promuovere il lavoro digitale.
Saranno valutate esclusivamente le candidature inviate tramite il Sito Carriere aziendale.
Ci impegniamo ogni giorno per creare un ambiente di lavoro inclusivo e innovativo, fondato sul rispetto, sull'etica e sulle pari opportunità garantendo la valorizzazione delle diversità.
La selezione è rivolta a candidati e candidate in linea con le competenze richieste.
xysqume I dati personali raccolti verranno trattati nel rispetto del Regolamento Ue ******** (GDPR).
Tutte le nostre opportunità sono aperte anche a profili tutelati da Legge *****.
Per conoscere il nostro processo di selezione e prepararti al meglio al colloquioConsigli per l'iter di selezione di selezione J-*****-Ljbffr