Addetto/A Al Controllo Qualita' Di Processo Riempimento E Colaggio E Confezionamento

09 ago - Bardi
Gi Group SpA Filiale di Crema

FILIALE: CREMA
Per notevole azienda cosmetica del territorio ricerchiamo:
ADDETTO/A CONTROLLO QUALITA' DI PROCESSO RIEMPIMENTO E COLAGGIO E ADDETTO/A CONTROLLO QUALITA' CONFEZIONAMENTO
La risorsa si occuperà di:
Controllo Qualità di Processo (estetico/funzionale e peso)
Eseguire i controlli previsti nel rispetto dei tempi, delle procedure di sicurezza, qualità e GMP e in conformità ai piani di controllo, metodi di prova Gotha o eventualmente concordati con il cliente
Eseguire correttamente e diligentemente i controlli assegnati
Redigere correttamente la reportistica relativa ai controlli effettuati ed alle OOS rilevate, produrre evidenze aggiuntive quando necessario
Requisiti
Microsoft Office/utilizzo PC
Conoscenza norme ISO **** e *****
Disciplina e precisione
Capacità di analisi critica
Plus: conoscenza inglese
Richiesta esperienza produttiva in ambito riempimento/colaggio/confezionamento
Si offre contratto iniziale di un mese su due turni
06:*****:*******:*****:00 o su giornata (inserimento ccnl chimico pmi, ral *****)
Sede di lavoro: vicinanze Crema
Facciamo parte di Gi Group Holding ( ) la prima multinazionale italiana del lavoro,



nonché una delle principali realtà a livello mondiale nei servizi dedicati allo sviluppo del mercato del lavoro. Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: lavoro temporaneo, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione, Consulenza HR, Formazione, Outsourcing, supporto alla ricollocazione e attività complementari. Siamo presenti in più di 30 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre **** persone.
I valori che ci contraddistinguono: attenzione, passione, apprendimento continuo e innovazione, collaborazione, sostenibilità, responsabilità.
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Gi Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. **** - SG).
L offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs. n. ******** e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del **** sulle parità di trattamento. I candidati sono invitati a leggere l informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU ******** al seguente indirizzo
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