Account Executive - Italian Market

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TL;DR
Le informazioni riportate di seguito illustrano i requisiti del ruolo, l'esperienza richiesta ai candidati e le qualifiche associate.
PILLAR è un SaaS B2B italiano che aiuta gli imprenditori edili a gestire la loro attività, dalla progettazione al completamento dei cantieri.
L'obiettivo è chiaro: diventare lo standard per la gestione dell'edilizia italiana.
Cerchiamo un Account Executive che voglia essere protagonista, non esecutore.
Chi sei: 3–6 anni di esperienza nelle vendite, idealmente in SaaS B2B complessi.
Offerta: €60k OTE, senza tetto, con reali possibilità di crescita professionale.
Perché esiste PILLAR
L'edilizia italiana non ha un problema di lavoro.
Ha un problema di cassa.
Cantieri che fatturano ma non incassano, fogli Excel ovunque, decisioni prese "a sensazione", e imprenditori che scoprono troppo tardi di essere nei guai.
PILLAR nasce per risolvere questo problema alla radice.
Una piattaforma che permette alle imprese edili di:
avere reale visibilità sulla liquidità
fare forecast dei flussi di cassa
riconciliare fatture e movimenti bancari
smettere di gestire l'azienda "a intuito"
Se riusciamo a farlo su scala, cambieremo davvero un pezzo dell'edilizia italiana.
Ed è esattamente quello che stiamo provando a fare.
Chi cerchiamo
Entrerai nel team Sales di PILLAR come Account Executive.
Siamo in una fase di crescita in cui:
I processi esistono, ma vanno stressati e migliorati
Chi entra adesso ha un impatto reale su come vendiamo
Il **** sarà un anno seriamente intenso
Non cerchiamo qualcuno che voglia un lavoro tranquillo.
Cerchiamo qualcuno che voglia costruire.
Concretamente, cerchiamo qualcuno che:




Abbia 3–6 anni di esperienza nelle vendite
Abbia già venduto SaaS B2B, idealmente complessi e ad alto ticket
Abbia mentalità proattiva e tanta grinta
Pensi da imprenditore: problema a soluzione, senza scuse
Voglia sporcarsi le mani e crescere in fretta
Cosa farai
Lavorerai su:
Contribuire a costruire il sales playbook di PILLAR
Trattative su software SaaS complessi, non strumenti "plug & play"
Clienti con esigenze reali, non solo curiosità
Gestione del ciclo di vendita end-to-end (demo a chiusura, con imprenditori edili, CFO e responsabili amministrativi)
Collaborazione con marketing e BDR sui lead qualificati
Affinamento di pitch, messaggi e casi d'uso reali
Feedback continuo su prodotto e mercato
Cosa offriamo
€60k OTE (fisso + variabile), variabile senza tetto
Lavoro ibrido (Italia) con grande flessibilità e buon senso
Responsabilità vera: quello che fai ha un impatto diretto
Crescita rapida: in pochi mesi impari quello che altrove richiede anni
Meritocrazia reale: cresci se porti risultati, punto
Ambiente informale ma molto esigente: lavoriamo sodo, ma senza prenderci troppo sul responsabile
Cosa non ci interessa
Non ci interessano:
il CV "perfetto"
i job hopping ben spiegati
le buzzword imparate a memoria
Ci interessa:
come ragioni
come vendi
quanta fame hai
Per questo non chiediamo un CV, ma un breve form (e/o video) per capire se sei la persona giusta, non solo il profilo giusto.
xysqume
Processo di selezione
Potremmo non rispondere a tutti: siamo un team piccolo e molto operativo.
Candidatura (form o video) – devi farti notare
Screening call (30 min)
Colloquio sales / role-play (60 min)
Founder / Head of Sales (30 min)
#J-*****-Ljbffr

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