Junior Logistics Engineer
Pubblicato il 11-08-2026 - Rossetto in Rubano
Siamo una realtà dinamica in forte crescita e cerchiamo un talento che voglia contribuire all'ottimizzazione dei nostri processi operativi.
Il/La Junior Logistics Engineer verrà inserito/a all'interno del team Operations e si occuperà di analizzare, monitorare e migliorare l'efficienza dei flussi distributivi. La risorsa supporterà il Responsabile Operations, su progetti strategici di espansione e ottimizzazione delle attività logistiche e di digitalizzazione dei processi. A tendere sarà il punto di raccordo tra la pianificazione degli acquisti, il magazzino e il trasporto.
Se hai un approccio analitico, orientamento al miglioramento continuo e interesse per l’ottimizzazione dei processi, il contesto offre la possibilità di lavorare su progetti concreti con impatto diretto su KPI e servizio al cliente.
Sede di lavoro
Rubano (PD)
Tipo di contratto
Indeterminato
Orario di lavoro
Full Time
Attività principali
- Analisi e ottimizzazione dei processi logistici (magazzino, distribuzione e trasporti)
- Monitoraggio e reporting dei principali indicatori di performance (KPI su costi, livello di servizio, produttività, lead time, …)
- Supporto a progetti di miglioramento continuo secondo logiche Lean
- Analisi e ottimizzazione delle tariffe e dei flussi di trasporto
- Partecipazione a progetti di sviluppo logistico (nuovi hub, layout, flussi operativi)
- Supporto a iniziative di digitalizzazione e introduzione di strumenti avanzati (AI, automazione)
- Preparazione di analisi e report a supporto del management
Requisiti
- Laurea in Ingegneria, statistica, economia o affini
- Esperienza 1–2 anni in ambito logistica / operations
- Ottima conoscenza di Excel; gradita conoscenza di strumenti di BI (es. Power BI)
- Buona capacità di analisi dati e problem solving
- Interesse per miglioramento continuo, Lean e innovazione digitale
- Proattività, flessibilità e capacità di lavorare su più progetti
- Buone capacità comunicative e relazionali
- Capacità di lavorare in team
Cosa offriamo
- Formazione continua per lo sviluppo di competenze tecniche e trasversali
- Ambiente di lavoro positivo, collaborativo e inclusivo
- Inserimento in un contesto organizzativo strutturato e orientato all’innovazione
- Orario di ingresso adattabile e possibilità di lavorare in smart-working fino a 4 giorni al mese
- Assicurazione sanitaria integrativa
- Accesso a convenzioni aziendali su prodotti e servizi
- Servizio di catering per il pranzo
Perché entrare in GBR Rossetto S.p.A.?
Crediamo nel valore delle persone e nel miglioramento continuo. Offriamo un ambiente stimolante in cui ciascuno può contribuire attivamente alla crescita dell’azienda e del team. Se desideri metterti in gioco in una realtà solida e in evoluzione,
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Il presente annuncio è rivolto a candidati di entrambi i sessi (L. 903/77 e 125/91) e a persone di tutte le età e nazionalità (D.Lgs. 215/03 e 216/03).
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