09 ago - Milano
Ambire Società Benefit
Ambire Società Benefit ricerca per un'importante realtà aziendale operante a livello nazionale e internazionale un/una:
PosizioneLa persona selezionata riporterà alGroup General Counsele collaborerà in modo trasversale con le principali funzioni aziendali, tra cui Amministrazione e Finanza, Risorse Umane, Operations, Comunicazione, Infrastruttura e IT.
Opererà inoltre in coordinamento con la funzioneHSE (Health, Safety & Environment)e con eventuali referenti locali per la sostenibilità.
La risorsa avrà un ruolo chiave nello sviluppo e nel monitoraggio delle strategie di sostenibilità aziendale, contribuendo alla diffusione di una cultura organizzativa orientata alla responsabilità, alla trasparenza e al miglioramento continuo delle performance ESG.
In particolare si occuperà di:
Supportare la definizione, l'attuazione e la rendicontazione delle iniziative di sostenibilità ambientale, sociale e di governance
Monitorare il contesto normativo italiano ed europeo in materia ESG, individuando implicazioni e opportunità per l'organizzazione
Collaborare con il management nello sviluppo e nella promozione di iniziative di sostenibilità legate a innovazione tecnologica, economia circolare, decarbonizzazione, parità di genere e inclusione
Coordinare le iniziative ESG già attive e proporre nuovi progetti in linea con le priorità strategiche aziendali
Partecipare a gruppi di lavoro interni e a progetti interfunzionali in ambito sostenibilità
Supportare le funzioni aziendali nelle attività di monitoraggio, rendicontazione e comunicazione ESG
Rappresentare l'organizzazione in corsi, convegni, eventi e workshop dedicati ai temi della sostenibilità
Titolo di studio
Laurea in discipline economiche, giuridiche, ambientali, sociali o affini
Esperienza
Esperienza di almeno3–5 anniin ambiti legati alla sostenibilità, alla responsabilità sociale, all'ambiente o alla compliance ESG
Competenze
Conoscenza delle normative italiane ed europee in materia di sostenibilità, atmosfera e governance
Familiarità con i principali standard e framework ESG (es.GRI, SASB, TCFD, CSRD, SDGs ONU)
Capacità di elaborare report e documenti di rendicontazione non finanziaria
Conoscenza degli strumenti di monitoraggio e degli indicatori di sostenibilità
Competenze diproject managementedata analysis
Competenze trasversali
Visione strategica e capacità di integrare i principi ESG nei processi aziendali
Ottime capacità relazionali e comunicative
Attitudine al lavoro in team interfunzionali
Orientamento all'innovazione sostenibile e al miglioramento continuo
Autonomia organizzativa e capacità di gestione del cambiamento
Altre informazioniSede di lavoro:Milano
Candidarsi per questo ruolo è semplice.
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Modalità di lavoro:ibrida
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del Personale
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