11 ago - Torino
SGB Humangest Holding
Responsabilità principali
La risorsa si occuperà di:
- Esaminare le superfici da trattare e preparare l’area da verniciare (carteggiatura delle superfici e stuccatura);
- Verniciatura della carrozzeria di automobili (utilizzo del tintometro, preparazione del colore, utilizzo pistola per la verniciatura a spruzzo con vernici a base acquose, verniciatura in forno)
- Controllare la finitura della lavorazione;
- Effettuare la manutenzione di strumenti e macchinari.
Requisiti richiesti
- Abilità tecnica nell'uso dei macchinari e della strumentazione per verniciare;
- Conoscenza approfondita delle caratteristiche delle vernici e dei materiali;
- Capacità di lavorare in autonomia.
- Precisione e attenzione ai dettagli;
- Problem solving e gestione del tempo.
- È previsto inserimento diretto con contratto a tempo indeterminato.
Sede di lavoro
Modalità di lavoro: in presenza
Tipologia contrattuale
Contratto: tempo indeterminato
Orario di lavoro: full time 40 ore settimanali dal lunedì al venerdì con orario 8:00/12.30 e 14:00/18:00
Retribuzione e condizioni economiche
Retribuzione annua lorda prevista: da € 28.000 a € 33.000 RAL , commisurata a competenze, esperienza e livello di autonomia coerenti con il ruolo.
Iter di selezione
Il processo di selezione prevede:
- Screening delle candidature
- Primo colloquio conoscitivo
- Colloquio tecnico e/o con il responsabile di funzione
- Eventuale proposta contrattuale
Durante il processo non saranno richieste informazioni relative alla retribuzione attuale o pregressa del candidato/della candidata.
Hunagest Spa, Società specializzata nella Ricerca e Selezione del personale, per azienda cliente operante nel settore della riparazione auto ricerca un preparatore verniciatore
La selezione è aperta a candidature di qualsiasi genere, età, orientamento, provenienza e background, nel rispetto dei principi di pari possibilità e inclusione.
SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all’occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno.
#J-18808-Ljbffr
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