Talent Acquisition Specialist
Pubblicato il 09-08-2026 - Mediaworld in Bardi
Ti piacerebbe entrare a far parte dell'Azienda leader in Italia nell'ambito della consumer electronics?
Questa è la tua occasione!
MediaWorld, parte del gruppo internazionale MediaMarktSaturn Retail Group, è leader nella distribuzione di elettronica di consumo.
Con una presenza capillare sul territorio (oltre 150 punti vendita in Italia) ed un'organizzazione innovativa ed un ecosistema omnicanale in continua evoluzione, MediaWorld accompagna i suoi clienti nella scelta delle migliori soluzioni tecnologiche per vivere, lavorare, comunicare e divertirsi.
In MediaWorld crediamo che la tecnologia sia molto più di un prodotto: è esperienza, connessione, servizio e futuro.
Per questo investiamo ogni giorno nelle nostre persone, nella digitalizzazione dei processi e in un ambiente di lavoro dinamico, inclusivo e orientato alla crescita.
I nostri Riconoscimenti
Top Employer Italy dal ****
Italy's Best Employer (Statista e Corriere della Sera)
Top Job Best Employers (ITQF - Istituto Tedesco Qualità e Finanza)
Bollino CNEL - Buone Pratiche di Partecipazione dei Lavoratori (Legge *******)
Insegna dell'Anno per la categoria Elettrodomestici ed Elettronica
Best Customer Service (Statista e L'Economia del Corriere della Sera)
Sustainability Champions (ITQF e La Repubblica Affari&Finanza;)
Perché Questa Non è Una Posizione Come Le Altre
Siamo alla ricerca di una/un
HR Talent Acquisition Specialist
che diventerà il motore della nostra strategia di attrazione e selezione: troverai spazio per costruire percorsi di recruiting innovativi, migliorare la candidate experience e contribuire concretamente alla crescita dell'organizzazione.
Lavorerai a stretto contatto con Hiring Manager, HRBP e i team di People Development per portare talenti di qualità dove servono davvero.
Un Pacchetto Pensato Per Te
Entrando in MediaWorld potrai trovare:
Un contesto internazionale, innovativo e in continua evoluzione;
Un ambiente giovane,
dinamico e collaborativo;
Percorsi di formazione e sviluppo professionale;
Smart working e flessibilità lavorativa, buoni pasto e convenzioni aziendali;
Retribuzione compresa tra ****** € e ****** € annui sulla base dell'esperienza pregressa.
Cosa Cerchiamo In Te
Esperienza in attività di sourcing, selezione e assessment, preferibilmente in contesti strutturati o retail/tech;
Ottima capacità nell'utilizzo di canali di recruiting (job boards, social sourcing, referral, campus) e strumenti ATS/HRIS;
Abilità nella valutazione di competenze e potenziale, con esperienza in interviste strutturate;
Capacità analitiche per monitorare metriche di recruiting e costruire report/dashboard (Excel, PowerPoint, ATS);
Eccellenti doti di stakeholder management e relazione con Hiring Manager;
Orientamento alla candidate experience e cura del processo end?to?end;
Riservatezza nella gestione di dati sensibili.
Cosa Farai Nel Tuo Nuovo Ruolo
Gestire il ciclo completo di recruiting garantendo tempistiche e qualità delle candidature;
Sviluppare strategie di sourcing proattive (social recruiting, talent pooling, campus engagement, employer branding collaboration) per costruire pipeline di talento continua;
Collaborare con Hiring Manager per definire profili, criteri di selezione e piani di assessment coerenti con esigenze organizzative;
Curare l'esperienza candidato, migliorando touchpoint e comunicazione lungo tutto il processo di selezione;
Monitorare KPI di recruiting (time to hire, quality of hire, offer acceptance rate, internal hiring rate) e produrre report periodici per guidare decisioni e miglioramenti;
Mantenere aggiornati i dati sui sistemi HR (ATS/HRIS) e contribuire al miglioramento continuo dei processi di selezione e strumenti.
Ti abbiamo incuriosit*?
Se vuoi contribuire a costruire il futuro delle persone in una delle aziende tech?retail più dinamiche d'Italia, candidati ora e inizia il tuo percorso in MediaWorld!
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