09 ago - Milano
Finecobank
FinecoBank è una banca multicanale che offre, in un unico conto, servizi di banking, credit, trading e investimento.
E' leader in Europa nel brokerage e dispone di una delle maggiori reti di consulenti finanziari, con un network capillare di Fineco Center in tutta Italia.
FinecoBank è una delle più importanti banche FinTech in Europa, oltre ad essere uno dei più importanti player nel Private Banking in Italia, con un approccio consulenziale altamente tailor-made che include servizi fiduciari, di protezione e trasmissione del patrimonio personale e aziendale, consulenza legale e fiscale e gestione degli eventi di discontinuità.
La risorsa selezionata sarà inserita con tempo determinato all'interno del Team Reclami appartenente all'Area Legal & Corporate Affairs e provvedererà alle seguenti attività: - registrazione, protocollazione e classificazione dei reclami e/o dei ricorsi arbitrali; - istruttoria delle pratiche affidate, mediante interrogazione di banche dati e/o coordinamento con le funzioni di volta in volta interessate dall'oggetto della contestazione per la raccolta delle informazioni necessarie; - valutazione della contestazione e formulazione della relativa risposta nel rispetto dei termini assegnati; - gestione dei procedimenti arbitrali nel rispetto delle tempistiche previste; - estrazione/analisi dei dati di volta in volta richiesti e redazione di reportistica.
- laurea in Giurisprudenza o in materie economiche e/o bancarie - pregressa esperienza in ambito Customer Care o Ufficio Reclami di banche - ottima conoscenza dei principali pacchetti Windows nonché di Excel - precedente utilizzo di sistemi gestionali - ottime capacità di scrittura - ottime capacità relazionali - precisione, autonomia, capacità organizzativa, affidabilità, flessibilità - forte determinazione e tensione al risultato Sede di lavoro: Milano (alternanza presenza in sede e smart working) RAL di ingresso: € ******,42 Il Gruppo propone un'offerta complessiva che comprende, oltre alla componente retributiva, benefit e strumenti di welfare previsti dal CCNL del Credito e dagli accordi aziendali – tra cui copertura sanitaria integrativa, buoni pasto, adesione a forme di previdenza complementare e ulteriori iniziative di welfare – nonché percorsi di formazione continua e sviluppo professionale.
È inoltre prevista un'eventuale componente variabile, non garantita, collegata al raggiungimento di obiettivi individuali e aziendali.
Il Gruppo Fineco è orgoglioso di essere un Equal Opportunity Employer e si impegna a creare un ambiente di lavoro sicuro e inclusivo, fondato sul rispetto reciproco e la valorizzazione di qualsiasi diversità, offrendo pari opportunità di lavoro.
Fineco "The Place To Be"
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