Siamo alla ricerca di un/unaHR Recruitercon consolidata esperienza nella selezione di profili tecnici e con unportafoglio clienti attivo, interessato/a a collaborare in un ambiente dinamico e flessibile.
La preghiamo di leggere attentamente i seguenti dettagli prima di inviare la sua candidatura.
Almeno2 anni di esperienzanella ricerca e selezione di profili tecnici (IT, ingegneria, produzione, automazione o settori affini).
Portafoglio clienti consolidatoe capacità di sviluppare e gestire relazioni commerciali con aziende.
Esperienza nell'intero processo di recruiting: raccolta delle esigenze, ricerca, selezione e presentazione dei candidati.
Ottime capacità relazionali, negoziali e orientamento ai risultati.
Autonomia nella gestione delle attività e forte spirito imprenditoriale.
Contratto e compenso commisurati all'esperienza e ai risultati.

Orario di lavoro flessibile, organizzabile in base alle proprie esigenze e agli obiettivi concordati.
Ambiente di lavoro dinamico e orientato alla crescita.
Concrete opportunità di crescita professionale e valorizzazione del proprio network.
xysqume
Cerchiamo una persona che sappia coniugare competenze di recruiting e sviluppo commerciale, capace di creare valore sia per i clienti sia per i candidati.
Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi ****** e ******, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi ****** e ******.
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| Hr Senior Profili Tecnici | 157 |

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