Responsabile Vendite (Settore Auto)
Pubblicato il 09-08-2026 - Iziwork Italia in Bologna
Per prestigiosa azienda operante nel settore automotive stiamo ricercando un/a:
La descrizione completa del lavoro illustra tutte le competenze, l'esperienza pregressa e le qualifiche che i candidati dovrebbero possedere.
Responsabile Vendite
Il/la candidato/a coordinerà le diverse operazioni di pre- e post- vendita presso la nuova sede di Bologna.
In particolare, svolgerà le seguenti attività:
Supervisionare l'operato del team dello Store, vigilando sul rispetto degli SLA nei confronti di clienti e partner commerciali, con l'obiettivo di raggiungere i risultati definiti su base mensile;
Analizzare e monitorare i KPI e proporre azioni di miglioramento delle performance del team assegnato;
Partecipare attivamente al processo di selezione di nuove figure per il team;
Sovrintendere alla formazione iniziale dei nuovi membri e alla formazione continua delle figure di Sales (da junior a senior), partecipando anche ai momenti di feedback;
Agire come punto di contatto tra l'area Sales e l'area Back-Office e, più in generale, con le diverse funzioni aziendali;
Partecipare quando richiesto alle attività di gestione end-to-end dei clienti e gestire in prima persona i casi di escalation.
Orario lavorativo dal lunedì al sabato, dalle 9:00 alle 18:00.
Assunzione diretta in azienda con possibilità di tempo indeterminato.
Esperienza pregressa in contesti automotive con contatto diretto con un pubblico privato (autosalone, concessionaria o simili contesti);
Esperienza nel coordinamento di piccoli team;
Ottime capacità comunicative;
Forte orientamento al risultato: capacità di comprendere gli obiettivi aziendali, di azionare leve e proporre azioni per raggiungere i risultati prefissati;
Buone capacità analitiche e approccio pratico nell'identificazione di problemi e soluzioni;
Ottima conoscenza del pacchetto MS Office (Word, Excel, PowerPoint).
Premio mensile al raggiungimento degli obiettivi;
Buoni pasto giornalieri da 7€.
Gli annunci si rivolgono ai candidati di entrambi i sessi (Art. 27, comma 5, D.Lgs.******) e .
ii.
e dei Decreti Legislativi n.
215 e n.
216 del **** sulle parità di trattamento.
xysqume Invitiamo a leggere l'informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg.
EU ********
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