Four Corners, recruiter specializzato nella ricerca e selezione di professional e manager nei settori Fashion, Luxury e Lifestyle, per nota azienda Fashion Premium ricerca:
Se le sue competenze, la sua esperienza e le sue qualifiche corrispondono a quelle descritte in questa panoramica, non ritardi l'invio della sua candidatura.
La risorsa sarà inserita all'interno del team HR, a riporto dell'HR Manager Corporate, e si occuperà dell'intero processo di Talent Acquisition, anche in collaborazione con società esterne di head hunting.
Principali responsabilità:Gestire l'intero processo di selezione per i ruoli chiave: pubblicazione annunci, ricerca attiva, colloqui, negoziazione delle offerte e coordinamento dell'onboarding dei nuovi assunti;
Collaborare con gli Hiring Manager per identificare fabbisogni, definire i profili ideali e strutturare strategie di recruiting efficaci;
Progettare e implementare strategie di sourcing individuando i canali più efficaci in base al target di ricerca (LinkedIn, job board, università,

enti esterni);
Garantire una candidate experience positiva lungo tutto il percorso di selezione, assicurando comunicazioni chiare e feedback puntuali;
Partecipare ad iniziative interne ed esterne di employer branding.
Completano il profilo:Laurea in discipline umanistiche, giuridiche o economiche;
Esperienza di 4-5 anni in ambito Talent Acquisition in contesti strutturati, preferibilmente nel settore Fashion Retail;
Ottime capacità relazionali con stakeholder interni ed esterni;
Spiccate capacità organizzative e di pianificazione;
Propensione all'analisi e robusto orientamento al raggiungimento dei risultati;
Buona conoscenza della lingua inglese.
xysqume
Sede di lavoro:Milano
L'annuncio è rivolto a candidati ambosessi (L. ******) – Aegis Srl, AUT.
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