Responsabile Attività Assistenziali (RAA) - Rubiera (RE)
Pubblicato il 11-08-2026 - Elleuno in Rubiera
About Elleuno
elleuno è una cooperativa sociale ed una O.N.L.U.S. (Organizzazione Non Lucrativa di Utilità Sociale). Costituita nel 1989, svolge la propria attività da oltre 30 anni ed è una tra le principali società no-profit italiane nel settore socio-sanitario, assistenziale ed educativo. Ogni giorno con i suoi oltre 2000 operatori la Cooperativa garantisce assistenza a migliaia di persone in stato di fragilità attraverso la gestione di circa 80 servizi residenziali, semiresidenziali e domiciliari: residenze sanitarie per non autosufficienti, disabili e Alzheimer, nuclei di assistenza a stati vegetativi e SLA, strutture psichiatriche per patologie gravi e gravissime, attività riabilitative per il recupero delle funzionalità, nuclei di degenza post ospedaliera, servizi ausiliari interni a strutture ospedaliere, hospice, centri diurni per disabili e anziani, case di accoglienza per autosufficienti, assistenza socio-sanitaria a domicilio, comunità di minori a rischio devianza, servizi educativi e asili, servizi per minori stranieri non accompagnati.
Position
Cooperativa Sociale Elleuno ricerca,
per struttura residenziale con utenza anziani (CRA), centro diurno e servizio di assistenza domiciliare a Rubiera, in provincia di Reggio Emilia, responsabile attività assistenziali (RAA).
Responsibilities
La risorsa selezionata per il servizio di assistenza domiciliare ricoprirà anche il ruolo di referente operativo del servizio stesso.
Requirements
- Possesso di qualifica di RAA o TEGS;
- Esperienza pregressa, di almeno un anno, nel ruolo e presso strutture residenziali;
- Ottima capacità di relazione con utenti e committenza;
- Domicilio in zona.
Other Information
Si offre inserimento di tipo subordinato, con monte ore full-time (38h/settimana).
Equal Opportunity Statement
L'annuncio è rivolto a candidati di entrambi i sessi, in conformità a quanto previsto dal D.Lgs. n. 198/2006, e nel pieno rispetto di quanto disposto dall'art. 10 del D.Lgs. n. 276/2003, relativo alle pari possibilità in ambito lavorativo.
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