09 ago - Padova
Jungheinrich
Seleziona la frequenza (in giorni) di ricezione di un avviso:
Area di lavoro: Servizio e supporto tecnico
Posizione: Villafranca Padovana, IT, *****
Data di inizio:
Selezionatore: null null, null null
Con oltre ****** collaboratori in tutto il mondo, il Gruppo Jungheinrich è una delle maggiori realtà nel settore dell'intralogistica attraverso la fornitura di carrelli elevatori industriali e lo sviluppo di tutto ciò che riguarda i grandi impianti di stoccaggio e magazzini a grandi altezze interamente automatizzati.
In Italia l'azienda, con Headquarter situato a Rosate (MI), nasce nel **** ed è presente con 3 Regioni che includono 7 filiali e 3 centri regionali e più di ***** dipendenti.
Per la Filiale di Padova, all'interno dell'area Service, ricerchiamo una/un candidata/o che svolgerà il ruolo di
Tecnico Assistenza
e si occuperà delle attività di manutenzione e riparazione dei carrelli elevatori nelle aree assegnate di
Padova/Bassa Padovana
.
Principali Attività:
Manutenzione periodica, ripristino e approntamento carrelli;
Interventi di riparazione guasto su carrelli elevatori di tipo meccanico/elettrico/elettronico;
Esecuzione Test Sicurezza;
Installazione/montaggio carrelli;
Compilazione dei Rapporti Assistenza tramite supporto informatico e/o manualmente;
Informazioni al proprio Team sul grado di soddisfazione del Cliente, gestione di eventuali reclami e comunicazione di notizie di carattere commerciale acquisite dal mercato.
Passione per la meccanica e l'elettronica;
Esperienza, anche breve, nella riparazione di beni industriali durevoli (carrelli elevatori macchine industriali, macchine movimento terra);
Titolo di studio: Diploma di Perito Meccatronico/Elettrico/Elettronico/Meccanico;
Capacità di apprendimento e predisposizione al lavoro in team;
Disponibilità a trasferte giornaliere presso i clienti per gli interventi di manutenzione;
Conoscenze informatiche: pacchetto Office;
Conoscenze linguistiche: inglese o tedesco livello scolastico;
Domicilio: Padova/Bassa Padovana.
Benefits
Si offre inserimento diretto in azienda e retribuzione commisurata alle reali competenze ed esperienze, con un pacchetto welfare legato ai risultati aziendali.
Strumenti aziendali: furgone aziendale
Range di RAL:
************* €.
Formazione:
è previsto un corso iniziale della durata di quattro settimane, e training continuo durante la vita professionale.
Lavorare con noi significa agire in un ambiente originale e con tecnologie di prodotto altamente avanzate. Significa iniziare un percorso professionale orientato allo sviluppo delle competenze, attraverso il supporto di una formazione continua. Entrando a far parte della nostra squadra ti unirai ad un team di persone appassionate e di successo!
Il processo di selezione sarà svolto in conformità alle linee guida in merito alla Parità di Genere UNI PDR ********, senza distinzione di genere, di età o di nazionalità.
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