Field Sales Manager – Milano
Pubblicato il 09-08-2026 - Carlsbergitalia in Milano
ppHai sete di sfide, innovazione ed eccellenza e cerchi un'esperienza entusiasmante a livello commerciale?
Ti piace lavorare in un ambiente dinamico, informale, di collaborazione e -sì- sei appassionato/a di birra?
L'occasione è qui, con noi...
Forse stiamo cercando proprio te!
/p h3Cosa farai (responsabilità chiave) /h3 pAll'interno del Dipartimento On Trade Sales – Canale Diretta sarai responsabile di guidare un team di Sales Rep e Agenti nell'area sud di Milano, in accordo con la strategia aziendale.
In particolare ti occuperai dell'execution dei piani di vendita, perseguendo gli obiettivi condivisi e nel rispetto dei budget assegnati.
/p pIn particolare sarà tua responsabilità: /p ul liGestire i Sales Rep e gli Agenti, affiancandoli periodicamente, supportandoli nelle negoziazioni con i principali punti vendita e formandoli nella gestione delle relazioni con i clienti chiave, costruendo un team affiatato e ingaggiato.
/li liAnalizzare le performance del team e dell'area al fine di guidarne la performance nella direzione desiderata /li liGestire le sponsorizzazioni e le promozioni locali, in accordo con le linee guida del Trade Marketing, collaborando per massimizzare le opportunità di visibilità e promozione dei brand.
/li liGarantire che tutte le procedure amministrative e di compliance siano correttamente implementate dal team.
/li /ul h3Cosa stiamo cercando /h3 ul liCirca 3-5 anni di esperienza in ambito sales /li liForte orientamento ai risultati,
supportato da un approccio analitico e data-driven /li liSolide capacità negoziali e di gestione delle relazioni commerciali /li liApproccio proattivo e dinamico, capacità di organizzazione /li liProvenienza dal settore beverage, preferibilmente On Trade /li liTitolo di studio: laurea almeno di primo livello /li /ul pL'esperienza nella gestione diretta di persone costituisce un plus, ciò che conta davvero è aver dimostrato capacità di leadership, influenza e sviluppo delle persone in contesti commerciali.
/p pLa conoscenza del prodotto birra sarebbe un vantaggio.
/p h3Come capisci se questo ruolo fa per te?
/h3 ul liHai un forteb winning spirit /b: gli obiettivi ti stimolano, misuri il successo sui risultati e non ti accontenti facilmente.
/li liHai uno spiccato bspirito imprenditoriale /b: osservi il mercato, individui opportunità e trovi soluzioni efficaci valorizzando tutte le leve a tua disposizione.
/li libLa tua leadership è inclusiva /b: sai valorizzare talenti e prospettive diverse, creare fiducia e favorire la collaborazione, perché credi che le migliori performance nascano dal contributo di tutti.
/li liFluente in Italiano /li liOttima conoscenza dell'inglese /li /ul pbSede di lavoro /b: Milano /p pbTipo di contratto /b: dipendente diretto, full time,
CCNL Commercio /p h3Che cosa puoi aspettarti /h3 pSiamo una squadra di colleghi appassionati, primi ambasciatori dei nostri brand, uniti da uno scopo chiaro: "Produrre birra per un oggi e un domani migliori".
Ogni giorno ci impegniamo per raggiungere l'eccellenza, mettendo al centro i nostri consumatori.
Lavoriamo per costruire un ambiente di fiducia, dove diversità, equità e inclusione alimentino energia positiva e valorizzino l'unicità di ciascuna persona, per dare vita a idee innovative e straordinarie, con dinamismo e determinazione.
Le nostre radici affondano in una storia ricca di valori, che hanno sempre guardato al presente e al futuro, guidandoci anche nel definire la nostra strategia di sostenibilità "Brewing Tomorrow", che ci spinge a fare scelte responsabili per il bene comune.
/p pPer noi il successo è sempre stato nel mix eterogeneo delle nostre persone, delle nostre birre e dei nostri marchi.
In Carlsberg, vogliamo selezionare e far crescere persone con un mindset globale, intelligenza culturale ed esperienza internazionale per garantire che la nostra organizzazione rimanga agile, inclusiva e preparata per la crescita futura.
Solo riconoscendo e raccogliendo da diverse prospettive ed esperienze, otterremo un vantaggio competitivo e sfrutteremo l'effetto della diversità per la crescita aziendale.
Carlsberg mira a creare un accesso equo alle opportunità indipendentemente dall'identità sociale e incoraggiamo tutti a candidarsi indipendentemente da genere, nazionalità, razza, religione o qualsiasi altra caratteristica protetta dalla legge.
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