Piping Engineer
Pubblicato il 11-08-2026 - agap2 Italia in Mestrino
AGAP2 è un gruppo europeo di consulenza ingegneristica e operativa facente parte del Gruppo MoOngy.
Presente in 14 paesi europei con oltre 7.500 dipendenti, abbiamo aperto, da quattro anni, la prima sede italiana a Milano e, vista la continua crescita, stiamo rafforzando e ampliando il nostro team con persone che condividano gli stessi valori della nostra società: AMBIZIONE, SORRISO, DINAMISMO, VOGLIA DI METTERSI IN GIOCO, il tutto in una realtà in continua evoluzione, nella quale le relazioni umane sono sempre al primo posto.
Una nostra azienda attiva nella progettazione e produzione di apparecchiature per il settore dell’energia e dell’oil & gas, è alla ricerca di un/una giovane Piping Engineer motivato/a e desideroso/a di crescere all’interno di un contesto tecnico strutturato e in continua evoluzione.
Responsabilità principali
- Progettazione di impianti e sistemi di piping in ambito oil & gas, energia o industriale;
- Redazione di P&ID;, layout, isometrici e specifiche tecniche;
- Supporto alla scelta dei materiali e alla stesura di distinte base;
- Interfaccia con i reparti di produzione, qualità e ufficio acquisti;
- Verifica tecnica dei disegni e gestione della documentazione tecnica.
Requisiti e competenze
- Laurea in Ingegneria Meccanica o affini;
- Esperienza pregressa di 1-2 anni nel ruolo,
preferibilmente nel settore oil & gas o impiantistica industriale;
- Conoscenza base dei software CAD 2D/3D (preferibilmente AutoCAD Plant 3D, SolidWorks o similari);
- Buona conoscenza della lingua inglese scritta e parlata;
- Precisione, orientamento al risultato e attitudine al lavoro in team;
- Contratto a tempo indeterminato;
- Strumenti di formazione sia per le hard che soft skill;
- Follow-up costanti con il team HR e con il proprio Business Manager;
- Un piano di crescita professionale in un ambiente dinamico e stimolante.
AGAP2 è un equal opportunities employer: crediamo che tutte le forme di diversità siano fonte di arricchimento reciproco. Ci impegniamo a garantire un contesto di lavoro inclusivo, nel quale ogni singola risorsa possa apportare un valore unico alla nostra realtà. Pertanto, accogliamo candidature senza distinzione di età, genere, nazionalità, disabilità, orientamento sessuale, religione o stato civile.
Inoltre, teniamo fede ai nostri impegni prestando attenzione alle risorse appartenenti alle categorie protette ai sensi degli articoli 1 e 18 della Legge 68/99.
I dati personali saranno trattati in conformità alle disposizioni contenute nel regolamento UE 2016/679.
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