Addetto/A Paghe E Contributi
Pubblicato il 09-08-2026 - Jet HR in Firenze
Chi stiamo cercando
Payroll Specialist (addetto paghe, in burocratese) che abbia:
Minimo2 anni di lavoroin studi paghe.
Capacità di gestire un ciclo paga: elaborazione cedolini, rapporti con gli enti, adempimenti annuali, fino al contatto con il cliente.
Gestione autonoma di 200+ cedolini; o voglia di affrontare la sfida.
Esperienza con i CCNLCommercioe/oMetalmeccanico.
Ottima comunicazione.
Lavorerai al 100% sui clienti di Jet HR, sarai il loro punto di riferimento.
È essenziale comunicare in maniera semplice e strutturata concetti complessi.
Ambizione di cambiare un pezzo di Italia.
Stravolgere il modo in cui le aziende gestiscono il personale non sarà semplice, né comodo.
Ma sarà stimolante, concreto, e farà la differenza.
Cosa offriamoRAL tra€****** - €******a seconda dell'esperienza, più premio variabile e buoni pasto da €8.
Full remote.
Per davvero.Puoi lavorare da dove vuoi, basta che sia in una timezone compatibile con l'Italia.
Se vuoi, il nostro ufficio a Milano è pronto ad accoglierti.
Due volte l'anno abbiamo un meetup di 3 giorni, tutto pagato da Jet.
Alta flessibilità.
Siamo un'azienda tech, non uno studio.
Si lavora per obiettivi, nessuno controlla i minuti che sei online su Teams, sta a te gestire il tuo lavoro.
Impatto concreto.
Ascoltiamo le tue idee su come migliorare i processi e su come usare la tecnologia per rendere il tuo lavoro il meno ripetitivo possibile.
Cambiare le regole del gioco.
Il nostro lavoro è trasformare il modo in cui le aziende assumono, pagano e gestiscono le persone.
Collaborando con designer e developer costruirai il sistema del futuro per gestire il personale.
Se avremo successo, 1 dipendente su 5 in Italia sarà pagato tramite Jet HR.
Crescita.
Jet HR cresce rapidamente e le persone crescono con Jet, anche in ruoli con più responsabilità.
Processo di selezioneScreening call(30 minuti, con HR)
Payroll interview(45 minuti)
Final interview(30 minuti, con Payroll Leader)
? Lavoriamo continuamente al miglioramento del nostro processo e cerchiamo di adattarlo a seconda del candidato.
Il tuo processo potrebbe leggermente variare da quanto descritto.