responsabile reparto assemblaggio pelletteria

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FILIALE: POMIGLIANO D'ARCOSPECIALIZZAZIONE: CORE SKILL - Leathergoods

Gi Pro Leathergoods è la specializzazione di Gi Group dedicata a valorizzare le esperienze, le competenze e il potenziale dei candidati nell’ambito della pelletteria .

Per prestigiosa firma del lusso selezioniamo:

RESPONSABILE REPARTO PRODUZIONE PELLETTERIA

In qualità di responsabile del reparto assemblaggio borse, ti occuperai di:

- fornire indicazioni agli/alle addetti/e di reparto in merito alla produzione delle borse
- supportare il reparto nella risoluzione di eventuali problematiche che potrebbero emergere in fase di produzione
- assegnare compiti e risorse alle diverse postazioni, in base alle necessità del flusso produttivo
- gestire e monitorare le risorse, anche in merito a ferie, permessi, malattia, ecc

Hai queste competenze e caratteristiche?

- esperienza di almeno 6 anni in contesti produttivi di pelletteria di lusso
- esperienza di gestione di team di almeno 5-6 risorse
- capacità di lettura del modello e della scheda tecnica
- familiarità con posta elettronica e pacchetto office

orario full time in presenza

sede di lavoro: Napoli

Offerta Contrattuale:





Inserimento diretto a tempo indeterminato CCNL Pelle Industria

range retributivo: € annui lordi

benefit: assicurazione sanitaria, infortuni professionali ed extraprofessionali, assicurazione vita, sconti su marchi del gruppo e numerose convenzioni, welfare, premio produzione

Facciamo parte di Gi Group Holding ( la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale. Siamo presenti in più di 37 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 8.000 persone. Consulta tutti i nostri annunci su

Gi Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG).

L'offerta si intende rivolta a candidati e candidate, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. Invitiamo chi si candida a leggere l'informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo tempo pieno

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