ppPosizione: Manutentore Meccanico Senior / Responsabile di Manutenzione /p pSettore: Food Beverage – produzione industriale /p pRiporto: Responsabile Tecnico /p h3Il ruolo /h3 pFigura operativa, presente sulle linee, con responsabilità sulla manutenzione meccanica/elettrica degli impianti e sulla gestione delle risorse di manutenzione in base alle priorità produttive.
Non è un ruolo da ufficio o solo di coordinamento.
/p h3Attività principali /h3 ul liManutenzione meccanica e/o elettrica in autonomia sulle linee assegnate.
/li liGestione operativa del team di manutenzione, in accordo con il Responsabile di Produzione.
/li liRispetto rigoroso delle norme di sicurezza e segnalazione di non conformità.
/li liManutenzione preventiva e correttiva (diagnosi guasti anche complessi, riparazioni).
/li liProposta e supporto a interventi di manutenzione predittiva.
/li liScelta dei materiali/ricambi e collaborazione alla gestione del magazzino.
/li liRapporti con fornitori per ricambi e attività di miglioramento impianti.
/li liCollaborazione alla stesura di procedure tecniche e proposte di miglioramento su efficienza, produttività e sicurezza.
/li liDiploma Perito Meccanico.
/li li3–5 anni di esperienza in manutenzione di linee di produzione (preferibilmente food beverage).
/li liLettura disegno tecnico e schemi elettrici/pneumatici.
/li liCapacità di analisi guasto e troubleshooting.
/li liConoscenze di base di tecnologia meccanica, elettronica, automazione e meccatronica.

/li liUso di strumenti di misura (calibro, micrometro, manometri, tester, ecc.).
/li liConoscenza base Excel.
/li liDisponibilità a turnazioni e festivi.
/li liAttitudine al lavoro in team.
/li /ul h3Titoli preferenziali /h3 ul liAbilitazioni PES, PAV, PEI.
/li liEsperienza su linee di produzione/confezionamento alimentare.
/li liUtilizzo macchine utensili (tornio, fresa, trapano a colonna).
/li liSaldatura (elettrodo, TIG, MIG – gradito almeno elettrodo).
/li liConoscenza base PLC e software tecnici.
/li liContratto a tempo pieno.
/li liRAL iniziale migliorativa rispetto all'attuale, fino a circa ****** € lordi, con possibilità di crescita in base al merito.
/li /ul h3Maggiorazioni e indennità /h3 ul li104 € lordi/settimana di reperibilità.
/li li60 € lordi per intervento notturno, oltre alla retribuzione oraria.
/li liStraordinari: +40% diurno entro 48h, +50% diurno oltre 48h, +60% festivo; +30% aggiuntivo per il notturno.
/li liTredicesima e quattordicesima (quattordicesima +30%).
/li liDue premi annuali (dicembre e maggio) legati al merito.
/li liAssistenza sanitaria integrativa.
/li liBuoni pasto elettronici da 10 €/giorno.
/li liCellulare aziendale.
/li liParcheggio libero.
/li /ul pCerchiamo una figura senior operativa, non solo di coordinamento o post-vendita.
È prevista formazione sulle specificità degli impianti e una crescita economica nel tempo in funzione delle performance.
/p /p #J-*****-Ljbffr

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