Addetto Alla Selezione Del Personale

Vedi l’offerta su Go Lavoro: golavoro.it/annuncio-lavoro/7cm9ru

Lavoropiù SpA, Agenzia per il Lavoro, ricerca una risorsa da inserire nella divisione Politiche Attive del Lavoro da inserire come
Specialista PAL per il territorio di Castelfranco Veneto.
Il/la candidato/a si occuperà di
:
-Orientamento e ricollocamento di risorse disoccupate all'interno di progetti finanziati
- Progetto GOL
- Collocamento di persone afferenti alla legge *****
- Screening e gestione processo di selezione
- Bilancio delle competenze
La candidatura ideale possiede:
- Laurea in Scienze Umanistiche
- Esperienza nell'erogazione di servizi di orientamento, supporto alla ricollocazione, ricerca e selezione HR e simili, possibilmente all'interno di progetti finanziati
- Esperienza con ricollocazione tramite progetto GOL
- Forte capacità di lavorare in autonomia
- Ottime capacità comunicative e attitudini consulenziali
Si offre:
- Formazione iniziale e continua tramite l''Academy interna
- Contratto iniziale a tempo determinato, in sostituzione maternità, con il CCNL Commercio
- Range retributivo: RAL **************€ La retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione.
- Buono pasto 10€
- Smart working e flessibilità oraria
- Welfare e sistema premiante
Orario:
Tempo pieno 40 h Settimanali, dal lunedì al venerdì -*****
Sede:
Castelfranco Veneto, TV
Lavoropiù S.p.a.



Aut.
Min.
Prot.
N. **** SG del 26/11/2004.
Lavoropiù crede in una politica inclusiva, rispettosa delle pari opportunità e delle diversità e specificità delle persone, in linea
con i requisiti ISO *****:**** su D&I; e PDR 125:**** su parità di genere e delle disposizioni del D.Lgs.
******* in materia di
trasparenza retributiva.
Il presente annuncio è rivolto a tutti i soggetti senza alcuna forma di discriminazione (anche ai sensi dei D.Lgs.
n.
******* del
****).
Ti preghiamo di non inserire dati particolari (che rivelino l'origine razziale o etnica, le opinioni politiche, le convinzioni religiose
o filosofiche, o l'appartenenza sindacale, dati genetici, dati biometrici, dati relativi alla salute o all'orientamento sessuale) e di
non fornire indicazioni in merito al tuo trattamento retributivo attuale o pregresso.
Ti chiediamo di prendere visione dell'informativa privacy consultabile al link
esprimendo i tuoi consensi al trattamento, ai sensi del GDPR e della legislazione italiana vigente.
Diffida da chi, anche tramite annunci apparentemente legati al nostro brand, Ti chiede di inviare scansioni di documenti per
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In caso di dubbi,
cerca sul nostro sito la filiale a Te più vicina per avere tutte le informazioni necessarie.

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