Responsabile Sviluppo Commerciale

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La mission di Acea è sviluppare e gestire infrastrutture sicure e sostenibili garantendo l'accesso e la circolarità delle risorse fondamentali per la cittadinanza, le imprese e il territorio.
Acea offre servizi essenziali legati alla gestione dell'acqua, alla distribuzione di energia elettrica, all'illuminazione pubblica e al trattamento dei rifiuti.
All'interno di Acea Infrastructure S.p. A., azienda leader nei servizi tecnici e nel supporto alle altre società di Acea, avrai l'opportunità di entrare a far parte dell'unità Sviluppo & Business Monitoring, Unità Sviluppo Commerciale.
In particolare, ti occuperai di:
garantire lo sviluppo delle occasione commerciali della Società nel settore dei servizi di ingegneria e delle infrastrutture, apportando una consolidata conoscenza del mercato e un network professionale già sviluppato con enti pubblici, stazioni appaltanti, utilities, società di ingegneria e operatori strategici del settore.
presidiare l'intero processo di individuazione, analisi e partecipazione a gare pubbliche e private relative a servizi di: progettazione;direzione lavori;coordinamento della sicurezza in fase di progettazione ed esecuzione (CSP/CSE);servizi tecnici specialistici;supporto tecnico-ingegneristico.
coordinare tutte le attività necessarie alla predisposizione delle offerte, assicurando l'integrazione tra le funzioni aziendali coinvolte, la qualità della documentazione prodotta e la piena compliance con le procedure Acea e con la normativa vigente.
Sviluppare e gestire relazioni commerciali e istituzionali con enti pubblici, utilities, stazioni appaltanti, società di ingegneria, partner industriali e professionisti del settore; Promuovere opportunità di business e partnership strategiche in linea con gli obiettivi di crescita della Società; Monitorare costantemente il mercato nazionale delle gare e dei servizi di ingegneria, individuando opportunità ad alto valore strategico; Analizzare bandi, disciplinari, capitolati e requisiti di partecipazione, valutandone sostenibilità, rischi e convenienza; Coordinare l'intero processo di partecipazione alle gare, dallo scouting fino alla presentazione dell'offerta; Curare la predisposizione e la redazione della documentazione amministrativa necessaria; Coordinare le Unità di Business e le strutture tecniche nella definizione della documentazione tecnica ed economica; Gestire i rapporti con RTI, ATI, consorzi,



partner e consulenti esterni; Garantire il rispetto delle scadenze procedurali e degli standard qualitativi richiesti; Presidiare le piattaforme telematiche di procurement e i sistemi di qualificazione; Assicurare il corretto completamento dell'iter autorizzativo interno nel rispetto delle procedure aziendali; Supportare la Direzione Generale nella definizione delle strategie di sviluppo commerciale e posizionamento competitivo; Predisporre report periodici, KPI e analisi sull'andamento delle attività di gara e sviluppo commerciale; Garantire il rispetto della normativa vigente in materia di contratti pubblici, anticorruzione e compliance aziendale.
Hai conseguito una laurea in discipline economiche, gestionali o affini; Hai esperienza consolidata di almeno 5 anni nella gestione di gare pubbliche e private nel settore dell'ingegneria e delle infrastrutture; Buona conoscenza del mercato e network professionale già sviluppato con enti pubblici, stazioni appaltanti, utilities, società di ingegneria e operatori strategici del settore; Ottima conoscenza del Codice dei Contratti Pubblici e della normativa di settore.
Esperienza nella gestione di gare pubbliche e private per servizi di ingegneria, architettura e infrastrutture; Capacità di analisi di bandi, disciplinari, capitolati e requisiti di partecipazione; Esperienza nella gestione di RTI, v ATI, avvalimenti e partenariati; Conoscenza delle principali procedure ANAC, DGUE e sistemi di qualificazione.
Sei capace di adattarti rapidamente a contesti in evoluzione, dimostrando flessibilità e proattività; Possiedi un forte orientamento al risultato, motivazione e capacità di lavorare in team; Sei una persona precisa, attenta ai dettagli e dotata di autonomia nell'organizzazione del proprio lavoro.
Condizioni contrattuali e retribuzione Qualifica Quadro Contratto Collettivo Nazionale – CUSGA Retribuzione Annua Lorda: € Premio di risultato,



convertibile in welfare o previdenza complementare Flessibilità oraria e smart working secondo accordi aziendali Buoni pasto di € 12,80 per ogni giorno lavorativo Fondo di previdenza complementare Pegaso
Welfare e People Caring Salute e solidarietà : assistenza sanitaria integrativa, programmi di prevenzione, iniziative di volontariato e solidali, tra cui la Race for the Cure.
Benessere psicofisico : supporto psicologico, corso di autodifesa femminile e accesso agevolato agli spazi sportivi dell'OASI Sports Center.
Family Care : sostegno alla genitorialità, congedi di paternità ampliati (22 gg), percorsi dedicati alla maternità, asilo nido aziendale Un fiume di emozioni e campo estivo Acea Camp.
Agevolazioni economiche : piattaforma welfare con oltre 400 convenzioni, flexible benefits e vantaggi su servizi, mobilità, formazione e tempo libero.
Formazione e Sviluppo Acea Academy : il nostroecosistema formativoper lo sviluppo delle nostre professionalità, finalizzato a consolidare le competenze e sviluppare nuovi talenti.
Sviluppo della Persona : strumenti a supporto dellosviluppoe dellacrescita dei dipendenti, tra cui il processo di Performance Management, progetti di talent management, assesment center e molteplici iniziativevolte a promuovere la cultura dell'ascolto e del feedback continuo.
SEDE DI LAVORO: Roma, Piazzale Ostiense, 2
Lavorare in un ambiente originale, in continua crescita, contribuendo a migliorare la qualità e la sostenibilità del mondo in cui viviamo.
Potrai far parte di un'azienda che si impegna tutti i giorni nel migliorare il benessere delle proprie persone con l'attivazione di progetti volti a promuovere la Salute, il Benessere psico fisico, le misure di Conciliazione Vita Lavoro e di Incentivazione.
Un'azienda orientata ad accrescere le competenze, che monitora le aree di forza e di miglioramento e adotta approcci strutturati di Formazione e Sviluppo, volti a favorire la crescita individuale per la valorizzazione e il riconoscimento del merito.
Acea certificata Top Employer promuove l'inclusione e la valorizzazione dell'individualità di ogni persona coinvolta nei propri processi selettivi contrastando qualsiasi forma di discriminazione.
La selezione è aperta a tutte le persone, nel rispetto del principio di pari opportunità e non discriminazione, ai sensi della normativa vigente.
Tutte le nostre opportunità sono aperte anche a profili tutelati da L. *****.
I dati personali raccolti verranno trattati nel rispetto del Regolamento Ue ******** (GDPR).
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