09 ago - Lazio
DRD Recruiting
pPer una società nostra cliente, leader nella progettazione e produzione di soluzioni di elettronica di potenza e sistemi custom per la conversione dell'energia, destinati ai settori della mobilità elettrica, industriale, medicale e aerospace, siamo alla ricerca di un/una: /ppbr / /ppstrongOPERATORE PROGRAMMATORE TEST ICT (SPEA) /strong /ppbr / /ppstrongLa risorsa avrà il compito di: /strong /pulliAnalizzare schemi elettrici, distinte base (BOM), file ODB e documentazione tecnica delle schede elettroniche.
/liliSviluppare e modificare programmi di collaudo ICT su piattaforme SPEA.
/liliProgettare e configurare fixture e interfacce di test.
/liliEseguire debug hardware e software dei programmi di collaudo.
/liliAnalizzare i guasti rilevati durante il test e individuare le cause dei difetti.
/liliValidare i programmi di test e verificarne la conformità ai requisiti del cliente.
/liliElaborare report tecnici e documentazione di collaudo.
/liliSupportare produzione, qualità e ingegneria nelle attività di miglioramento continuo.
/li /ulpbr / /ppstrongRequisiti /strong /pulliDiploma o Laurea in Elettronica, Informatica o discipline affini.
/liliConoscenza dell'elettronica analogica e digitale.
/liliCapacità di lettura degli schemi elettrici e dei PCB.
/liliConoscenza dei sistemi ICT e delle apparecchiature di misura (multimetro, oscilloscopio, generatore di funzioni).
/liliNozioni di programmazione (C/C++, scripting o ambienti proprietari di test).
/li /ulpbr / /ppPreferibile /pulliEsperienza nella programmazione e manutenzione di test ICT su sistemi SPEA /liliEsperienza in analisi e debug di schede elettroniche mediante strumenti di misura /liliSviluppo e ottimizzazione di procedure automatiche di collaudo /li /ulpbr / /pulliOrario di lavoro: Tempo pieno, da lun a ven con orario: 07:*******:30 con 1 ora di pausa – possibilità in periodi di maggiore intensità produttiva, lavoro su turno: 06:******:*****:*******:00 /liliSede di lavoro: Genova /liliCCNL Metalmeccanico – Liv C3/B1 /li /ulpbr / /ppRetribuzione /ppRAL indicativa: €****** – €****** a seconda dell'esperienza e le competenze maturate /ppbr / /ppProcesso di selezione /ppTutti i candidati sono valutati con criteri standardizzati e non discriminatori.
/ppbr / /ppDiversità e inclusione /ppL'azienda garantisce pari opportunità indipendentemente da genere, età o altre caratteristiche /pppersonali.
/ppbr / /ppLa Selezione è rivolta ad ambo i sessi ai sensi dell'Art.
1 L. ******.
/p
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