Ux & Cro Manager

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Oniverse è un Gruppo italiano multibrand integrato verticalmente e attivo in tre principali aree di business: fashion, food&wine; e nautica.
Per l'area E-commerce siamo alla ricerca di un/una UX & CRO Manager .
DOVE: HQ Oniverse Dossobuono di Villafranca (Verona) Responsabilità Definire la strategia di UX e Conversion Rate Optimization per i canali digitali dei nostri brand in linea con gli obiettivi di business; Gestire e coordinare un team UX/UI, supportandone lo sviluppo e definendone le priorità operative; Coordinare e supervisionare le attività di analisi del comportamento utente (session replay, heatmap, user testing, sondaggi, ecc.); Supervisionare le attività di business as usual (homepage, banner, landing page, ecc.), garantendo coerenza visiva e funzionale con l'identità dei brand; Guidare la progettazione di interfacce e flussi utente efficaci, in collaborazione con UX Designer, UI Specialist e Frontend Developer; Pianificare, eseguire e analizzare test A/B e multivariati con approccio data-driven; Individuare e prioritizzare le aree di miglioramento del funnel di conversione e della user experience; Collaborare con i team E-commerce internazionali per scalare le best practice UX e CRO globalmente; Monitorare i KPI di performance e redigere report periodici sull'impatto delle iniziative UX & CRO.
Requisiti Hai almeno 5 anni di esperienza in ruoli UX, CRO o Digital Optimization,



preferibilmente in ambito E-commerce o digital retail; Hai una conoscenza avanzata delle metodologie di user research e testing A/B; Conosci strumenti come Google Analytics, Hotjar/Contentsquare, Optimizely/Google Optimize, VWO, Figma, ecc.
; Hai un forte orientamento al dato e un mindset analitico, capace di trasformare insight in azioni concrete; Sei dotato/a di ottime capacità di project management e comunicazione cross-funzionale; Hai una conoscenza fluente della lingua inglese.
Benefici Range retributivo comunicato al primo contatto Possibilità di flessibilità oraria; Piano vantaggi Oniverse che include polizze assicurative e sanitarie integrative, tessera sconto sui brand del Gruppo, convenzioni e scontistiche dedicate; Crescita e sviluppo continuo, con formazione on the job, affiancamento dedicato e feedback costante; Centro infanzia, mensa healthy e palestra aziendali a tariffe agevolate; Oniverse Café e area relax & play presso il nostro HQ; Ambiente di lavoro agile, inclusivo e internazionale.
Processo di candidatura Step 1: Primo contatto telefonico e colloquio conoscitivo con il team HR Talent Acquisition Step 2: Colloquio tecnico e/o di approfondimento con HR Business Partner e Line Manager Step 3: Proposta di inserimento e benvenuto in Oniverse!
Inclusione e diversità
Sosteniamo la parità di genere e promuoviamo un ambiente equo ed inclusivo.
Accogliamo candidature da qualsiasi persona indipendentemente dal background di provenienza, riconoscendo il valore della diversità nel nostro contesto lavorativo.
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