Cybersecurity Awareness Specialist

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CHI SIAMO
A partire dal 1° gennaio **** Fastweb S.p.A. e Vodafone Italia S.p.A., a seguito della fusione per incorporazione deliberata dalle rispettive assemblee degli azionisti, diventano un'unica realtà societaria sotto la denominazione di Fastweb S.p.A.
A partire dal 1° gennaio **** Fastweb S.p.A. e Vodafone Italia S.p.A., a seguito della fusione per incorporazione deliberata dalle rispettive assemblee degli azionisti, diventano un'unica realtà societaria sotto la denominazione di Fastweb S.p.A. Il progressivo processo di integrazione tra le due società, avviato sin da gennaio ****, rappresenta un'opportunità straordinaria per continuare a offrire a famiglie, imprese e pubbliche amministrazioni servizi sempre più avanzati e soluzioni tecnologiche all'avanguardia facendo leva sulle connessioni fisse e mobili in 5G più performanti del Paese, l'IoT, il Cloud e l'Intelligenza Artificiale e mantenendo al centro la qualità e l'affidabilità che da sempre contraddistinguono Fastweb e Vodafone Italia.
Cosa troverai in Fastweb + Vodafone?
I nostrivalori: Spark Passion, Aim High, Stand True orientano il nostro lavoro quotidiano.
Insieme creiamo un contesto dove ogni persona può fare la differenza.
We feel close #BELONGING
Creiamo insieme unambiente di lavoro informale e accogliente, in un clima orientato alla collaborazione e al rispetto.
Mostriamoapertura e curiositàper incoraggiare idee innovative e generare un impatto tangibile per noi e per i nostri clienti.
We are smart #FLEXIBILITY
Illavoro per obiettivi, losmartworking, l'autonomiae lafiduciasono principi chiave della nostra cultura organizzativa.
Ci poniamosfide ambiziosee le affrontiamo insieme concoraggioeresponsabilità.
We learn #IMPACT
Coltiviamo il nostrotalento, favorendo lacrescitae il cambiamento.
Ispiriamo le persone a essere protagoniste
del proprio sviluppo, grazie a programmi innovativi e a percorsi professionalizzanti.
We feel good #WELLBEING
Le persone sono la nostra priorità.
C'è grande attenzione al benessere fisico e psicologico, garantendo un ambiente sicuro e positivo e un sanowork life balance.
We are unique #INCLUSION
L'inclusioneè una scelta che rende l'ambiente creativo, dinamico e ricco di stimoli.
Facciamotesoro delle differenzeche caratterizzano noi,



la nostra clientela e il mondo che ci circonda: dall'incontro delle nostre unicità nasce nuovo valore.
We are sustainable #SUSTAINABILITY
Agiamo ogni giorno per un futuro più sostenibile.
Contribuiamo in modo attivo e misurabile alraggiungimento degli obiettivi globali, generando un impatto concreto sul pianeta e sulla società.
We care #CUSTOMER
Conquistare ogni giorno la fiducia dei clienti è la nostra ambizione.
Puntiamo a offrireesperienze di valore e servizi innovativi, grazie a soluzioni di qualità che rispondano alle esigenze e costruiscano un futuro migliore.
CHI STIAMO CERCANDO
In Fastweb+Vodafone stiamo cercando un profilo di Cybersecurity Awareness specialist nel team di Security - Digital Security - Cyber Resilience in Technology&Security.;
Contribuirai a sviluppare e attuare iniziative di informazione, sensibilizzazione e consapevolezza (awareness) su temi di Cybersecurity verso la popolazione aziendale di tutti i livelli, per ottenere la giusta attenzione e i comportamenti corretti sia nelle attività quotidiane sia nelle iniziative progettuali.
Predisporrai contenuti formativi tradizionali e innovativi ed esperienze "hands?on".
In un ambiente dinamico puoi metterti alla prova e incrementare le tue competenze tecnologiche in ambito cybersecurity, contribuendo alla diffusione della cultura di Cybersecurity all'interno dell'azienda.
In qualità di specialista Cybersecurity Awareness nel team di Cyber Resilience, le tue attività e responsabilità saranno le seguenti:
Realizzazione e tuning di contenuti per awareness cyber alla popolazione aziendale
Realizzazione di simulazioni pratiche con approccio "hands?on", come ad esempio campagne di phishing simulate, o simili
Pianificazione e costruzione dei corsi specialistici (sin da raccolta esigenze), inclusa l'identificazione delle modalità formative idonee, la selezione del fornitore,



la definizione del programma e la validazione dei contenuti
Organizzazione ed erogazione di sessioni di awareness/training su specifici contenuti e predisposizione di materiale formativo
Identificazione e valorizzazione di indicatori utili a valutare il progresso delle diverse iniziative di awareness e training
Interazione con le attività dei team CSIRT/Cyber Defence/Fraud ed altri per emissione di comunicazioni immediate in seguito a incidenti o fenomeni in atto
Supporto nella predisposizione di materiale e di presentazioni sul lavoro svolto dal team, nonché presentazioni direzionali.
Supporto alle funzioni di Internal Audit a seguito di ingaggio per la risoluzione dei rilievi di audit.
REQUISITI ESSENZIALI
Conoscenza di tematiche di sicurezza cyber (applicative, rete, infrastrutture)
Ottime capacità divulgative e predisposizione al di public-speaking (corsi, conferenze, didattica frontale, ecc)
Ottime capacità di scrittura e realizzazione di presentazioni
Buona conoscenza degli strumenti di office (in particolare Word, Excel, Power Point)
Buona predisposizione alla stesura di documenti
Capacità di lavorare in team e predisposizione a gestire la relazione anche con interlocutori diversi
Buona conoscenza dell'inglese parlato e scritto
REQUISITI PREFERENZIALI
Laurea in materie scientifiche, con indirizzo/attinenza Cybersecurity
Attitudine personale volta alla collaborazione, alla proattività, al lavoro in team e alla gestione di relazione con interlocutori diversi (es. top management, fornitori, ecc.).
Proattività e abitudine a lavorare per obiettivi e scadenze.
ALTRE INFORMAZIONI
SEDE DI LAVORO: Preferibilmente: Milano + modalità ibrida
Contratto: Tempo Indeterminato
Orario: Full Time
CCNL di Riferimento: Telecomunicazioni
Retribuzione: Da €.
****** lordi/anno.
La proposta economica finale potrà essere superiore al valore indicato e sarà definita valutando le competenze dimostrate, il livello di autonomia e l'effettivo perimetro di responsabilità assunto nel ruolo.
Ci impegniamo per essere un luogo di lavoro inclusivo ed attento a garantirepari opportunitàsenza distinzione di genere, identità di genere, orientamento sessuale, etnia, età, religione e disabilità
#J-*****-Ljbffr

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