09 ago - Milano
Trenord
Trenord cerca una persona per la Direzione HR che evolutioni i processi di Talent & Development e sostenga la crescita interna.
La risorsa definirà modelli di competenze, gestirà il ciclo di Performance Management e pianificherà percorsi di crescita e successione per ruoli chiave, individuando talenti ad alto potenziale e collaborando xysqume con la Corporate Academy.
Esperienza, qualifiche e soft skill: possiede tutti i requisiti per avere successo in questa possibilità?
Lo scopra qui sotto.
Richiesta esperienza 3–5 anni e livello inglese B2.
#J-*****-Ljbffr
12 ago - Pomezia
JYSK Italia S.r.l. c
12 ago - Cerea
Jobtech
12 ago - Italia
Manpower CESENA Angeloni
12 ago - Firenze
During S. P. A.