Impiegata/O Amministrazione Del Personale
Pubblicato il 09-08-2026 - Cespim in Modena
Per importante e rinomata società cooperativa di Modena, per ampliamento organico, cerchiamo una/unIMPIEGATA/O AMMINISTRAZIONE DEL PERSONALE(38 ore).
La risorsa individuata, rispondendo alla Responsabile dell'ufficio personale e inserita in team, assicurerà la corretta gestione delle pratiche relative al personale e adempimenti connessi.
Sta pensando di candidarsi per questo lavoro?
Verifichi tutti i dettagli nella descrizione e poi faccia clic su "Candidati".
PosizioneNel proprio lavoro si occuperà di:
Pratiche di assunzione, cessazione e trasformazione e redazione relativi contratti;
Gestione delle pratiche per Enti quali Centro per l'Impiego, INPS, Inail;
Analisi dei costi del lavoro, delle presenze delle assenze e degli straordinari, TFR;
Gestione delle pratiche di finanziamenti, cessioni e pignoramenti dei dipendenti
Gestione e inserimenti pratiche per eventi quali malattie, maternità, infortuni, congedi;
Collaborazione nella verifica della frequenza di corsi di formazione e aggiornamento competente (con controllo dei documenti di presenza e corretta imputazione delle ore di formazione svolte);
Gestione delle richieste specifiche in supporto ai dipendenti (ad es. variazioni residenza, permessi, aspettative).
Gestionale utilizzato:Zucchetti.
RequisitiDiploma ragioneria e/o Laurea in materie economico finanziarie;
Esperienza pregressa nella mansione;
Conoscenza del gestionale Zucchetti;
Buona conoscenza di programmi informatici di base (Office, email);
Persona precisa e attenta, predisposta ai rapporti interpersonali;
Persona automunita.
Altre InformazioniInquadramento: contratto atempo determinatofinalizzato all'assunzione, CCNL Cooperative Sociali, 38 ore settimanali.
LivelloD1 o D2, definito in base all'esperienza della risorsa.
Orario di lavoro: lunedì-venerdì 8:*****:00; pomeriggio del lunedì 14:*****:30; pomeriggio da martedì a venerdì 14:*****:00.
Sede di lavoro: Modena.
Il presente annuncio è rivolto a candidati di qualsiasi genere, ai sensi del D.Lgs.
******** e a persone di ogni età, cultura e nazionalità, ai sensi dei D.Lgs.
******** e ********.
La selezione si svolge nel rispetto del principio di parità di trattamento, senza discriminazioni basate su orientamento sessuale, disabilità, religione o convinzioni personali.
In adempimento al D.Lgs.
******* sulla trasparenza retributiva, i criteri di selezione sono neutrali e non verranno richieste informazioni sulle retribuzioni passate.
Inoltre, i Suoi dati personali saranno trattati nel rispetto della vigente normativa in materia di protezione dei dati personali (Reg. xysqume UE ******** - GDPR e normativa nazionale in materia).
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