Progettista elettrico
Pubblicato il 11-08-2026 - Lavoropiu in Pisa
Lavoropiù SpA - Filiale di Firenze cerca:
PROGETTISTA ELETTRICO
La risorsa sarà inserita in un'azienda metalmeccanica e si occuperà di:
- Progettazione, analisi e sviluppo di impianti e componenti elettrici rispettando gli standard tecnici e normativi vigenti.
- Collaborazione con team interdisciplinari per integrare soluzioni elettriche in prodotti complessi nel settore della domotica e soluzioni per la casa.
- Verifica e validazione dei progetti, esecuzione di test e diagnosi per garantire affidabilità e sicurezza.
- Supporto nella definizione di specifiche tecniche e nella gestione documentale relativa ai progetti elettrici.
- Partecipazione attiva all''aggiornamento continuo delle tecnologie e metodologie di progettazione elettrica.
Requisiti
- Laurea in Ingegneria Elettrica/Elettronica o titolo equivalente.
- Background e formazione elettrica/elettronica
- Conoscenza e capacità di lettura e comprensione di schemi elettrici/elettrici
- Conoscenza di CAD elettrici come SPAC, EPLAN etc
- Conoscenza Lingua Inglese (livello minimo B2)
- Preferibile conoscenza anche della lingua Spagnola
- Esperienza in assemblaggio e collaudo quadri elettrici
- Esperienza nell''utilizzo dei principali strumenti di misura (Oscilloscopi, Tester, Fonometri, Accelerometri etc)
- Esperienza nell''utilizzo di PLC
- Conoscenza parametrizzazione Inverter
- Esperienza in team multinazionali
Si offre contratto a tempo indeterminato.
Range di RAL: 40.000 - 50.000 (La retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione).
Lavoropiù crede in una politica inclusiva, rispettosa delle pari possibilità e delle diversità e specificità delle persone, in linea con i requisiti ISO 30415:2021 su D&I; e PDR 125:2022 su parità di genere e delle disposizioni del D.Lgs. 96/2026 in materia di trasparenza retributiva.
Il presente annuncio è rivolto a tutti i soggetti senza alcuna forma di discriminazione (anche ai sensi dei D.Lgs. n. 215-216 del 2003).
Ti preghiamo di non inserire dati particolari (che rivelino l’origine razziale o etnica, le opinioni politiche, le convinzioni religiose o filosofiche, o l’appartenenza sindacale, dati genetici, dati biometrici, dati relativi alla salute o all’orientamento sessuale) e di non fornire indicazioni in merito al tuo trattamento retributivo attuale o pregresso.
Ti chiediamo di prendere visione dell’informativa privacy consultabile al link
esprimendo i tuoi consensi al trattamento, ai sensi del GDPR e della legislazione italiana vigente.
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