It Project Coordinator

09 ago - Montecchio Emilia
Biemme Consulting

La risorsa, riportando all'AD dell'azienda, sarà responsabile della pianificazione, esecuzione e controllo dei progetti aziendali in ambito IT, coinvolgendo team di risorse interne appartenenti ai diversi dipartimenti coinvolti.
Se desidera conoscere i requisiti per questo ruolo, continui a leggere per trovare tutte le informazioni pertinenti.
Opererà come punto di raccordo tra fornitori, consulenti e stakeholder interni gestendo anche criticità progettuali, cambiamenti di perimetro e attività di avanzamento e chiusura progetto.
Si occuperà inoltre di fornire assistenza tecnica di primo livello agli utenti dei vari dipartimenti aziendali oltre che alle filiali estere.
Ruolo e Responsabilita:Analisi e gestione dei progetti di sviluppo su gestionale SAP e connessioni SAP con software esterni (Vault, ProcessWeaver, QuickPanel, fatturazione elettronica Credemtel)
Analisi di anomalie su transazioni e programmi SAP, MOVE, Sellmore, ProcessWeaver, Iungo e gestione dei ticket con i consulenti
Supporto utenti con gestionale SAP nei moduli WM-PP-SD-FI-MM sia nella sede Italiana sia da remoto per filiale Francese e Tedesca
Supporto utenti per piattaforma Sellmore e MOVE




Customizzazione dei parametri nel gestionale SAP
Creazione di semplici report e transazioni custom in SAP mediante linguaggio ABAP
Requisiti richiesti per partecipare alle Selezioni:Diploma perito informatico preferibile Laurea in informatica anche triennale
Capacità di organizzare/programmare il proprio lavoro e capacità di problem solving
Time management.
Capacità di assegnare priorità
Conoscenza approfondita di SAP specialmente moduli WM-PP-SD-FI-MM
Precisione, organizzazione e metodo
Spirito partecipativo e doti relazionali
Il presente annuncio è rivolto a candidati di entrambi i sessi, ai sensi delle leggi ****** e ******, e a persone di tutte le età e nazionalità ai sensi dei decreti legislativi ****** e ******
Le informazioni relative alla retribuzione e CCNL applicato al rapporto di lavoro si intendono valide anche ai fini dell'assolvimento dell'obbligo di cui all'art.
xysqume 5 Dlgs n.
********che recepisce laDirettiva UE ******** sulla Trasparenza salariale e la parità retributiva tra uomini e donne per uno stesso lavoro o per un lavoro di pari valore.
#J-*****-Ljbffr

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