Specialista Project Planning & Control

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Specialista Project Planning & Control (L. *****)
È il candidato/la candidata ideale per questa opportunità?
Lo scopra leggendo la panoramica del ruolo qui sotto.
Terna, gestore della rete di trasmissione nazionale (RTN), è impegnata nel processo di transizione ecologica e come regista del sistema elettrico e abilitatore dellaTwin Transition(transizione energetica e innovazione digitale), ha il compito di sviluppare una rete in grado di gestire una sempre migliore integrazione delle rinnovabili e consentire la progressiva decarbonizzazione del sistema, garantendo al contempo il costante bilanciamento tra energia prodotta e consumata.
Vuoi essere protagonista della transizione energetica e vuoi dare il tuo contributo per la costruzione del sistema energetico di domani?
Terna, nell'area di Supporto Progetti, è alla ricerca di persone appartenenti alle Categorie Protette, iscritte e iscrivibili alle Liste di Collocamento Mirato Legge *****, da inserire nel ruolo diSpecialista Project Planning & Controlper la sede diRoma.
Principali attività
Applicare le metodologie e gli standard Project Management definiti da Terna, assicurando omogeneità e coerenza nella definizione di WBS/CBS, baseline tecniche ed economiche e strumenti di gestione del progetto;
Supportare le unità realizzatrici di RTN nella definizione strutturata delle modalità di rappresentazione dei progetti e nell'avanzamento dei cronoprogrammi delle risorse assegnate con le relative riprevisioni, in coerenza con gli strumenti aziendali;
Garantire il monitoraggio e la produzione della reportistica periodica;
Contribuire all'identificazione, valutazione e aggiornamento dei rischi e delle opportunità nell'ambito dei programmi/progetti coordinati;
Collaborare nella pianificazione dei programmi e nel coordinamento trasversale, garantendo la coerenza tra obiettivi di programma,



milestone critiche e dipendenze tra progetti anche definendo le possibili azioni correttive e preventive.
Requisiti necessari
Laurea magistrale in Ingegneria;
Comprovata esperienza lavorativa in ambito Project management su progetti di infrastrutture elettriche/infrastrutture a rete o di analoga complessità;
Conoscenza approfondita delle metodologie di Project Management (baseline tecniche/economiche, WBS/CBS, etc.);
Padronanza dei principali strumenti di Project Management (es. MS Project, Primavera P6, etc.);
Capacità di analisi tecnico?economica, budgeting, forecasting e lettura KPI;
Autonomia nello svolgimento delle attività assegnate, capacità di coordinamento e di gestione di team multidisciplinari;
Disponibilità a trasferte su territorio nazionale.
Informazioni retributive
In conformità all'art.
5, comma 1, del D.Lgs.
*******, la Società rende note le informazioni relative alla retribuzione iniziale prevista per la posizione.
La retribuzione annua lorda iniziale (RAL), non inferiore a € ******,21, è determinata in funzione del livello di responsabilità e delle competenze richieste, secondo criteri oggettivi, verificabili e neutrali sotto il profilo del genere e in coerenza con il CCNL applicato.
Eventuali riconoscimenti economici superiori rispetto alla soglia minima indicata sono attribuiti esclusivamente sulla base di elementi ulteriori, oggettivamente riscontrabili, quali, a titolo esemplificativo:
esperienza professionale rilevante e qualificata;
specifiche competenze tecniche o manageriali;




livello di autonomia e responsabilità effettivamente richiesto dal ruolo.
Tali elementi sono applicati secondo criteri trasparenti e non discriminatori, nel rispetto del principio di parità di retribuzione per lavoro uguale o di pari valore.
Per chi lavora con noi
Salute e futuro – Assicurazione sanitaria e piano di previdenza complementare, per prenderci cura delle nostre persone e delle loro famiglie nel tempo.
Formazione e sviluppo – Programmi di training strutturati e percorsi di crescita professionale, per valorizzare competenze, potenziale e ambizioni professionali.
Internal Mobility – Possibilità di sviluppo e mobilità interna per accompagnare l'evoluzione professionale all'interno del Gruppo.
Benessere e flessibilità – Iniziative di welfare aziendale a supporto dell'equilibrio tra vita privata e professionale, all'interno di un modello di smart working strutturato.
Vantaggi esclusivi – Un sistema di convenzioni e agevolazioni dedicate, pensato per le esigenze quotidiane delle nostre persone.
Onboarding "Destinazione Terna" – Un percorso ingaggiante di inserimento che combina formazione, networking e conoscenza del contesto aziendale.
Contatto
È possibile candidarsi cliccando su "Candidati ora".
Referente per la selezione: Simona Sapio –
Ricordiamo che i CV inviati tramite e-mail non verranno presi in considerazione.
Le persone considerate in linea con il profilo saranno contattate nelle prossime settimane.
Ringraziamo chi ha inviato la candidatura e per l'interesse dimostrato verso il nostro Gruppo.
xysqume Confermiamo che tutte le candidature saranno tenute in considerazione per eventuali future possibilità professionali.
TERNA S.p.A. - Capitale sociale € *********** interamente versato - Sede Legale in Italia, Viale Egidio Galbani, 7 Roma - Tel Registro delle Imprese di Roma - Codice fiscale e Partita IVA R.E.A. di Roma ******
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