11 ago - Bosco Marengo
Gi Group
Gi Pro Mechanics 4.0 è la specializzazione di Gi Group dedicata a valorizzare le esperienze, le competenze e il potenziale dei candidati in ambitomeccanico, meccatronico ed elettromeccanico.
Siamo un team di professionisti appassionati, lavoriamo per accompagnare i nostri candidati verso le mansioni ed i contesti aziendali più coerenti con le loro competenze e le loro aspettative.
Per azienda cliente produttore cartone e cartoncini cerchiamo
La risorsa sarà inserita nell'impianto produttivoe si occuperà di effettuare manutenzione di tipo elettricosui macchinari presenti in azienda, nel dettaglio sarà suo compito:
- effettuare una manutenzioneordinaria e predittiva di tipo elettrico
- svolgere una ricercaguasti tramite schema elettrico
- effettuaremanutenzione straordinaria ad impianto fermo o in movimento
- coordinarsi con squadre di manutenzione esterne, rispondendo al Direttore di Stabilimento
Il candidato ideale è in possesso del diploma tecnico indirizzo elettrico o titolo equipollente e ha capacità di problem solving e proattività.
Si offre inserimento diretto in azienda con contratto a tempo indeterminato
Buoni pasto
Orario di lavoro : tempo pieno a giornata dal lunedì al venerdì con reperibilità anche nei weekend.
Luogo di lavoro:
Bosco Marengo (AL)
Facciamo parte di Gi Group Holding ( ) la prima multinazionale italiana del lavoro, nonché una delle principali realtà a livello mondiale nei servizi dedicati allo sviluppo del mercato del lavoro. Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: lavoro temporaneo, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione, Consulenza HR, Formazione, Outsourcing, supporto alla ricollocazione e attività complementari. Siamo presenti in più di 30 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 6000 persone. I valori che ci contraddistinguono: attenzione, passione, apprendimento continuo e innovazione, collaborazione, sostenibilità, responsabilità. Consulta tutti i nostri annunci su
Gi Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG). L’offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. I candidati sono invitati a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo
#J-18808-Ljbffr
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