Maintenance Engineer
Pubblicato il 09-08-2026 - Adecco in Vigonza
Adecco Italia S.p.A. – Divisione Consultant – ricerca per azienda in grande espansione, leader nel settore alimentare, la figura di un Maintenance Engineer.
La risorsa ricercata sarà responsabile della progettazione, pianificazione, gestione e miglioramento delle attività manutentive di tipo meccanico sugli impianti produttivi e sulle utilities dello stabilimento alimentare.
Le seguenti informazioni hanno lo scopo di fornire ai potenziali candidati una migliore comprensione dei requisiti per questo ruolo.
Responsabilità principali:
Pianificare e coordinare le attività di manutenzione ordinaria, preventiva, predittiva e straordinaria.
Garantire la disponibilità e l'affidabilità degli impianti produttivi.
Analizzare guasti e anomalie individuandone le cause radice.
Definire e monitorare i piani di manutenzione preventiva e migliorativa.
Coordinare interventi durante fermate programmate e shutdown di stabilimento.
Gestire le attività di manutenzione affidate a fornitori esterni.
Identificare opportunità di efficientamento degli impianti.
Ridurre i tempi di fermo impianto.
Migliorare l'affidabilità delle apparecchiature.
Ottimizzare e razionalizzare i costi manutentivi.
Requisiti
Almeno 3 anni di esperienza in manutenzione industriale.
Esperienza preferibilmente maturata nel settore alimentare, beverage, farmaceutico o chimico (si valuta anche provenienza da settore metalmeccanico).
Esperienza nella gestione di impianti automatizzati e linee produttive complesse.
Ottima conoscenza della lingua inglese.
Informazioni Aggiuntive:
Inquadramento: Contratto a tempo indeterminato diretto in azienda.
Range retributivo: 40K - 45K + ticket restaurant
Orario: Tempo pieno L-V
Luogo di lavoro: Pochi KM da Nogara (Verona).
I candidati, nel rispetto del D.lgs. ********, D.lgs ******** e D.lgs ********, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy (Regolamento UE n. ********).
L'annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.lgs n. ********) e in conformità a quanto disposto dall'art. 10 del D.Lgs n. ********.
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