Leisure Hospitality Sales Manager
Pubblicato il 11-08-2026 - Altro in Orbetello
Miramis fa parte della holding svedese Qarlbo AB. Il portfolio di lancio di Miramis include proprietà iconiche situate nel sud della Toscana, a poco più di un’ora da Roma: l’Hotel La Roqqa e l’Isolotto Beach Club a Porto Ercole, l’Hotel Torre di Cala Piccola a Porto Santo Stefano e la Fattoria La Capitana a Magliano in Toscana. Inoltre, nell’ambito di progetti di rigenerazione urbana, è prevista la realizzazione di una nuova struttura alberghiera nell’area dell’ex fabbrica Cirio a Porto Ercole.
Posizione
Siamo alla ricerca di un/a Sales Manager che riporti direttamente alla Director of Sales & Marketing e contribuisca allo sviluppo strategico e operativo delle attività commerciali del gruppo.
Il tuo ruolo e la tua mission in Miramis
Come Sales Manager, avrai un ruolo chiave nello sviluppo del business e nel rafforzamento del posizionamento di Miramis nel mercato dell’hospitality di lusso. La tua missione sarà sviluppare partnership strategiche, individuare nuove opportunità commerciali e massimizzare le performance di vendita nei mercati assegnati. Collaborerai trasversalmente con i team Marketing, Reservations, Revenue e Operations, contribuendo ad allineare strategie commerciali, esperienza ospite e obiettivi di business.
Requisiti
Le competenze tecniche che cerchiamo
Esperienza di almeno 3–4 anni in ruoli Sales nel settore hospitality;
Conoscenza dei mercati internazionali leisure e luxury travel;
Competenze in business development e gestione clienti;
Capacità analitica e familiarità con strumenti di Business Intelligence;
Ottima conoscenza della lingua inglese e di un’altra lingua straniera (preferibilmente tedesco o spagnolo);
Ottima padronanza del pacchetto Microsoft Office.
Competenze opzionali
Esperienza pregressa nel settore hospitality luxury o lifestyle;
Conoscenza di CRM (es. Salesforce) e PMS (es. Opera Cloud);
Familiarità con network internazionali del settore travel e luxury hospitality.
Le competenze attitudinali che fanno la differenza
Eccellenti capacità comunicative e relazionali;
Resistente orientamento al risultato;
Proattività e autonomia operativa;
Capacità analitica e approccio data-driven;
Problem solving e gestione efficace delle priorità;
Attitudine al lavoro in team e alla collaborazione cross-funzionale.
La proposta di Miramis
Contratto chiaro e trasparente, in linea con il CCNL Alberghi Turismo Confcommercio;
Formula 5 giorni lavorativi + 2 di riposo.
Benefit
Benefit aziendali pensati per il benessere delle nostre persone e per supportare l’equilibrio vita-lavoro;
Ticket Restaurant, da 8€ per ogni giorno di servizio;
Possibilità di alloggio e servizio navetta per i fuorisede.
Il presente annuncio è rivolto a tutti i generi (L.903/77 - D.Lgs. n.198/2006).
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