Operatore Socio Sanitario | Struttura Residenziale | Mercato Saraceno
Pubblicato il 09-08-2026 - Adecco Talent Attraction in Emilia-Romagna
Profilo
Adecco HealthCare, divisione specializzata del gruppo Adecco, ricerca per un'importante struttura sanitaria sita a Mercato Saraceno:
Operatore Socio-Sanitario
Responsabilità
La figura professionale ricercata avrà la responsabilità di fornire supporto e assistenza agli utenti, garantendo un atmosfera sicuro e confortevole.
La risorsa inserita all'interno della struttura si occuperà di:
assistenza nella cura, vestizione e igiene personale;
preparazione e somministrazione dei pasti;
assistenza nel corretto utilizzo di presidi, ausili e attrezzature;
supporto nella mobilizzazione degli utenti;
riordino e sanificazione degli ambienti;
supporto nelle attività quotidiane.
Skill e Professionalità
Requisiti richiesti:
attestato di Qualifica per Operatore Socio-Sanitario (OSS);
esperienza pregressa nel settore sanitario o in strutture di assistenza;
conoscenza delle procedure di base per l'assistenza agli utenti;
disponibilità a lavorare su turni, inclusi weekend e festivi.
Impegno lavorativo: 38 ore full-time su tre turni.
Si offre un iniziale contratto di lavoro in somministrazione a tempo determinato della durata di 3 mesi, con possibilità di proroga. Inoltre, è previsto un supporto iniziale nell'alloggio.
Si applica il CCNL Cooperative Sociali Liv. C2 (Lavoro specializzato, servizi qualificati alla persona in ambito socio-assistenziale, socio-sanitario).
Retribuzione lorda mensile: *****,06
I candidati, nel rispetto del D.lgs. ********, D.lgs ******** e D.lgs ********, sono invitati a leggere l informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. ********).
ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it.
Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.****-SG del **********).
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