Addetto Alla Selezione Del Personale
Pubblicato il 09-08-2026 - Lavoropiu in Casté
Lavoropiù SpA, Agenzia per il Lavoro, ricerca una risorsa da inserire nella divisione Politiche Attive del Lavoro da inserire come Specialista PAL per il territorio di Castelfranco Veneto.
Il/la candidato/a si occuperà di :
-Orientamento e ricollocamento di risorse disoccupate all'interno di progetti finanziati
Progetto GOL
Collocamento di persone afferenti alla legge *****
Screening e gestione processo di selezione
Bilancio delle competenze
La candidatura ideale possiede:
Laurea in Scienze Umanistiche
Esperienza nell'erogazione di servizi di orientamento, supporto alla ricollocazione, ricerca e selezione HR e simili, possibilmente all'interno di progetti finanziati
Esperienza con ricollocazione tramite progetto GOL
Forte capacità di lavorare in autonomia
Ottime capacità comunicative e attitudini consulenziali
Si offre:
Formazione iniziale e continua tramite l''Academy interna
Contratto iniziale a tempo determinato, in sostituzione maternità, con il CCNL Commercio
Range retributivo: RAL **************€ La retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione.
Buono pasto 10€
Lavoro da remoto e flessibilità oraria
Welfare e sistema premiante
Orario:
Full Time 40 h Settimanali, dal lunedì al venerdì **********************
Sede: Castelfranco Veneto, TV
Lavoropiù S.p.a. Aut.
Min. Prot. N. **** SG del 26/11/2004.
Lavoropiù crede in una politica inclusiva, rispettosa delle pari opportunità e delle diversità e specificità delle persone, in linea
con i requisiti ISO *****:**** su D&I; e PDR 125:**** su parità di genere e delle disposizioni del D.Lgs. ******* in materia di
trasparenza retributiva.
Il presente annuncio è rivolto a tutti i soggetti senza alcuna forma di discriminazione (anche ai sensi dei D.Lgs. n. ******* del
****).
Ti preghiamo di non inserire dati particolari (che rivelino l'origine razziale o etnica, le opinioni politiche, le convinzioni religiose
o filosofiche, o l'appartenenza sindacale, dati genetici, dati biometrici, dati relativi alla salute o all'orientamento sessuale) e di
non fornire indicazioni in merito al tuo trattamento retributivo attuale o pregresso.
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