09 ago - Brescia
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AGAP2 è un gruppo europeo di consulenza ingegneristica e operativa facente parte del Gruppo MoOngy.
Presente in 14 paesi europei con oltre ***** dipendenti, abbiamo aperto, da quattro anni, la prima sede italiana a Milano e, vista la continua crescita, stiamo rafforzando e ampliando il nostro team con persone che condividano gli stessi valori della nostra società: AMBIZIONE, SORRISO, DINAMISMO, VOGLIA DI METTERSI IN GIOCO, il tutto in una realtà in continua evoluzione, nella quale le relazioni umane sono sempre al primo posto.
In ottica di potenziamento dei nostri team, siamo alla ricerca di un/una BIM Specialist altamente qualificato/a per supportare lo sviluppo e la gestione di progetti BIM. La risorsa sarà coinvolta nella modellazione, coordinamento e controllo dei progetti in contesto BIM, collaborando con team multidisciplinari su progetti di rilevanza nazionale e internazionale
.
Luogo di lavoro : Bresc
tà:
Sviluppare e gestire modelli BIM utilizzando Autodesk Re
vit.Collaborare con BIM Coordinator e progettisti per garantire il corretto flusso informativo e il rispetto dei requisiti normativi (UNI 113
37).Gestire la documentazione tecnica ed elaborare tavole progettuali e computi metrici da modelli
BIM.Supportare l'implementazione di standard BIM aziendali e contribuire al miglioramento continuo dei proce
ssi.Partecipare a clash detection e revisioni interdisciplinari tramite piattaforme di coordinamento (Navisworks, BIM Collab, ec
c.).
Requisiti richi
esti:
Laurea in Ingegneria (preferibilmente Meccanica, Energetica o Elettrica) o Archite
ttura.Esperienza di a lmeno 2 anni nella modellazione
le .Certificazione BIM Specialist o BIM Coord
nator.Ottima conoscenza di Autodesk Revit e Au
toCAD.Conoscenza dei principali standard e normative BIM (UNI *****, ISO 1
****).Attitudine al lavoro in team, precisione e autonomia oper
ativa.Buona conoscenza della lingua italiana (inglese gra
friamo?
Benefits aziendali: Flessibilità oraria, smart working e ticket re
staurantContratto a tempo indeterminato o collaborazioni
ap.iva;Strumenti di formazione sia per le hard che sof
t skill;Follow-up costanti con il team HR e con il proprio Business
Manager;Un piano di crescita professionale in un ambiente dinamic omente. Fa
ssia Retributiva
needs you
AGAP2 è un equal opportunities employer: crediamo che tutte le forme di diversità siano fonte di arricchimento reciproco. Ci impegniamo a garantire un ambiente di lavoro inclusivo, nel quale ogni singola risorsa possa apportare un valore unico alla nostra realtà. Perturbation?
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