Payroll Specialist

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Descrizione del lavoro
Esperienza, qualifiche e soft skill: possiede tutti i requisiti per avere successo in questa opportunità?
Lo scopra qui sotto.
Entra a far parte del gruppo INAZ, leader nel settore HR Tech.
Siamo alla ricerca di nuovi/e colleghi e nuove colleghe per la posizione di
Payroll Specialist
per la nostra sede di Palermo.
Il tuo ruolo
Sarai nel team payroll dedicato all'elaborazione delle retribuzioni e alla gestione degli adempimenti mensili e annuali per i nostri clienti in outsourcing.
Responsabilità
Elaborazione delle retribuzioni (buste paga) per clienti in outsourcing.
Gestione degli adempimenti mensili e annuali previsti dal CCNL.
Qualifiche richieste
Almeno 2 anni di esperienza nell'elaborazione delle buste paga e degli adempimenti mensili e annuali presso studi professionali, centri di elaborazione dati o aziende.
Predisposizione all'utilizzo degli strumenti informatici per l'amministrazione e la gestione del personale.
Modalità di lavoro e sede
Sede di lavoro: Palermo, modalità ibrida.
Compenso e benefit
Retribuzione annua lorda a partire da € ******, in funzione di esperienza e competenze.
Il pacchetto include buoni pasto, premio di risultato convertibile in welfare,



assicurazione sanitaria CCNL, e il lavoro ibrido.
Inquadramento con CCNL Grafica editoria.
La retribuzione è determinata da criteri oggettivi, indipendentemente dal genere.
Benefici
Hybrid Work Program: flessibilità lavorativa.
Lavoro da remoto Pack: dotazione completa per lavorare al meglio ovunque tu sia.
Piani di sviluppo carriera: possibilità di accedere a piani di formazione.
D&I; e Sostenibilità: impegno verso sostenibilità ambientale, work-life balance e lotta alla corruzione.
xysqume
Diritto di pari opportunità
La nostra organizzazione opera nel rispetto della parità di genere con l'impegno di sostenere l'inclusività e la diversity, promuovendo una cultura inclusiva nel processo di selezione e garantendo pari possibilità nello sviluppo personale e professionale in conformità con D. Lgs.
n.
********, n.
215 e n.
********.
In linea con la direttiva UE/970, Inaz fornirà ai candidati informazioni sulla retribuzione iniziale o sulla relativa fascia economica, sulle disposizioni applicabili dei contratti collettivi, nel rispetto delle normative vigenti.
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