Tecnologo Di Stampaggio Materie Plastiche / Responsabile Tecnologie Di Stampaggio
Pubblicato il 09-08-2026 - Emilav | Agenzia per il Lavoro in Milano
Il nostro cliente è parte di un gruppo internazionale specializzato nella progettazione e nella commercializzazione di packaging primario per il settore cosmetico (componenti plastiche).
È questo il ruolo che sta cercando?
Se sì, continui a leggere per maggiori dettagli e si ricordi di candidarsi oggi stesso.
Con un approccio orientato all'innovazione, alla qualità e all'eccellenza tecnica, l'azienda sviluppa soluzioni altamente ingegnerizzate grazie a un network globale di fornitori strategici e a un forte investimento in tecnologie e processi.
Tecnologo di Stampaggio Materie Plastiche / Responsabile Tecnologie di Stampaggio
Per il potenziamento della nostra area produttiva, siamo alla ricerca di un
Tecnologo di Stampaggio Materie Plastiche
con consolidata esperienza nello stampaggio a iniezione e approfondita conoscenza dei processi, dei materiali e delle tecnologie di trasformazione delle materie plastiche.
La figura ricercata, riportando direttamente al Plant Manager,
rappresenterà il punto di riferimento tecnico per l'intero reparto stampaggio, con l'obiettivo di garantire elevati standard qualitativi, l'ottimizzazione dei processi produttivi e lo sviluppo delle competenze del team operativo.
Cerchiamo una figura che sia il riferimento tecnico dello stampaggio all'interno dell'azienda: una persona con competenze approfondite, capace di
intervenire direttamente sui processi
,
guidare il miglioramento continuo e contribuire allo sviluppo tecnologico del reparto stampaggio
.
Un vero specialista del processo, in grado di fare la differenza attraverso la propria esperienza e conoscenza tecnica.
Coordinare e supportare un team di 4 operatori distribuiti su due turnazioni.
Formare, sviluppare e far crescere professionalmente le risorse del reparto stampaggio.
Ottimizzare i parametri di stampaggio al fine di migliorare:
qualità del prodotto;
Analizzare e risolvere problematiche di processo relative ai prodotti esistenti.
Collaborare con l'ufficio tecnico e i fornitori nella progettazione e industrializzazione di nuovi stampi.
Partecipare alle attività di collaudo, validazione e messa in produzione di nuovi stampi.
Supportare il reparto nelle attività di attrezzaggio e avviamento presse quando necessario.
Garantire la corretta impostazione e gestione dei parametri di stampaggio per i diversi materiali lavorati.
Plant Manager
Interne
: tutte le aree impattate dal processo produttivo, l'officina, la qualità
Esterne
: fornitori e stampisti
Esperienza
Esperienza pluriennale nel ruolo di Tecnologo di Stampaggio, Process Engineer o figura equivalente nel settore delle materie plastiche.
Comprovata esperienza nello stampaggio a iniezione.
Esperienza nella gestione e nel coordinamento di personale operativo.
Esperienza nell'industrializzazione e validazione di nuovi stampi.
Conoscenza approfondita dei processi di stampaggio a iniezione.
Capacità di ottimizzare parametri macchina e processi produttivi.
Capacità di analisi e risoluzione delle problematiche di stampaggio.
Conoscenza delle attività di attrezzaggio, montaggio stampi e avviamento presse.
Esperienza nella lavorazione di materiali quali:
Polipropilene (PP)
Leadership e capacità di formazione del personale.
Approccio pratico e orientato alla soluzione dei problemi.
Capacità di lavorare trasversalmente con produzione, qualità e ufficio tecnico.
Attitudine al miglioramento continuo e all'innovazione di processo.
Orario di lavoro
: a giornata
Benefit
: ticket da 6€.
Tipologia contrattuale
: rapporto diretto in qualità di dipendente a tempo indeterminato con 14 mensilità, budget stanziato per la posizione compreso tra i ******€ e i ******€ annui in relazione della seniority e delle competenze del profilo.
Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi ****** e ******, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi ****** e ******.
Emilav Srl – Agenzia per il Lavoro Autorizzazione a tempo indeterminato a sezione I Prot.
Nel processo di selezione, l'Agenzia per il lavoro non richiede informazioni sulle retribuzioni pregresse, né cedolini o buste paga.
xysqume La retribuzione è definita in base a criteri oggettivi (livello, CCNL, seniority, competenze) e viene comunicata prima o al primo colloquio.
"