Ey Parthenon - Deal Execution - Manager - Milano

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Deal Execution Manager – EY?Parthenon
Sebbene l'esperienza professionale e le qualifiche siano fondamentali per questo ruolo, si assicuri di verificare di possedere le soft skill preferenziali, se richieste, prima di candidarsi.
In EY?Parthenon mettiamo al centro la tua crescita: competenze avanzate, accesso a progetti ad alta complessità e un ambiente che valorizza la tua esperienza.
Con noi puoidare forma al tuo futuro, contribuendo a trasformare aziende e settori.
Chi siamoEY?Parthenon combina strategia trasformativa, competenze transazionali e corporate finance per generare valore concreto per le organizzazioni.
Lavorerai in team multidisciplinari, collaborando con alcuni dei principali player globali.
La tua opportunitàNel ruolo diDeal Execution Managerti occuperai di:
Take Control: guiderai l'assessment operativo, identificando GAP e disegnando action plan efficaci.
Supporterai il Management e i nuovi Stakeholder nella presa di controllo della target e nel coordinamento dei principali workstream operativi.
Value Creation: parteciperai all'implementazione di iniziative strategiche per ottimizzare performance e accelerare la crescita, contribuendo attivamente al raggiungimento degli obiettivi degli stakeholder.
Transformation Manager: sarai un punto di riferimento per il cliente nella realizzazione delle iniziative trasformative, sfruttando la forza del network EY.
Il profilo che cerchiamoLaurea in discipline economiche (preferibilmente Management, Finanza, Accounting) o Ingegneria gestionale.
Esperienza pregressa in Big 4, boutique di consulenza, fondi di investimento o dipartimenti Finance/Controllo di gestione/M&A; aziendali.
Avere familiarità con dinamiche di due diligence, integrazione post deal o programmi di performance improvement.
Aver gestito relazioni dirette con clienti e stakeholder.
Possedere una visione imprenditoriale e un mindset analitico.
Ottima conoscenza della lingua inglese,



scritta e parlata.
Competenze avanzate in Excel e PowerPoint.
Flessibilità e capacità di adattarsi a contesti progettuali diversi.
Ottime capacità relazionali, comunicative e di teamwork.
Problem solving e orientamento al risultato.
Disponibilità a trasferte nazionali e internazionali.
Cosa ti offriamoPercorsi di sviluppo basati su competenze future-ready, metodologie all'avanguardia e soluzioni abilitate da AI.
Un ambiente inclusivo che valorizza background e prospettive diverse, fondamentale per innovare.
Opportunità di lavorare in team internazionali attraversando settori e deal complessi.
Programmi strutturati di formazione continua e accesso a piattaforme evolute per accelerare la tua crescita.
In EY crediamo che ciascuna persona porti con sé qualcosa di unico:
Le tue esperienze, ambizioni e prospettive contribuiscono a creare un atmosfera in cui l'unicità di ognuno diventa la nostra forza collettiva.
Promuoviamo una cultura inclusiva, dove tutte le voci sono ascoltate e valorizzate:Together, all in.
Valorizziamo ogni forma di unicità — età, genere, abilità, esperienza, cultura, orientamento sessuale, religione, disabilità e background socioeconomico — e assicuriamo che tutte le nostre offerte siano aperte anche a persone con disabilità, in linea con la legge italiana L.*****.
Per offrirti la migliore esperienza possibile nel processo di selezione, ti invitiamo a segnalarci eventuali esigenze o supporti di cui potresti avere bisogno.
Per la presente posizione è previsto un range retributivo compreso tra ****** euro e ****** euro, definito sulla base di criteri oggettivi e neutri rispetto al genere.
xysqume Il rapporto di lavoro è regolato dal CCNL Commercio; il livello di inquadramento contrattuale e collettivo e la relativa disciplina applicabile saranno determinati in coerenza con l'esperienza e il profilo professionale della risorsa inserita nel processo di selezione.
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