Fraud Analyst

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Cofidis Italia fa parte Cofidis Group, player europeo del credito al consumo da oltre 30 anni, presente in 9 Paesi.
Offriamo supporto ai clienti con le nostre soluzioni di credito innovative, studiate per permettere a chiunque di realizzare i propri progetti.
Si candidi (facendo clic sul pulsante apposito) dopo aver controllato tutte le informazioni di lavoro riportate di seguito.
Il nostro Team si compone di più di 400 persone e facciamo dell'innovazione uno dei pilastri del nostro successo.
Il sistema valoriale condiviso, di cui innovazione, considerazione, semplicità, responsabilità ed energia ne rappresentano le fondamenta, ci rende una realtà fortemente orientata alla valorizzazione dell'individuo in cui l'ascolto e il coinvolgimento dei collaboratori rappresentano una costante.
Stiamo cercando una personaproattiva,determinataecuriosa, interessata a intraprendere una carriera in Cofidis all'interno delTeam Antifrode.
Nell'Headquarter di Milano avrai la possibilità di entrare nellaDirezione Rischio, all'interno del team Antifrode con un focus particolare almondo dei finanziamenti e-commerce, con contratto atempo indeterminato.
All'interno del team sarai responsabile del monitoraggio delle transazioni con l'obiettivo di individuare schemi di frode, analizzare nuovi pattern di frode e implementare una strategia di mitigazione dei rischi.
Svolgere le attività di controllo antifrode delle transazioni PAGODIL E-commerce e CreditLine;
Monitoraggio richieste di finanziamento e comportamenti sospetti al fine di identificare pattern anomali;




Collaborare alla messa a punto delle regole di rilevamento delle frodi effettuando analisi approfondite per individuare modelli di comunità di comportamenti sospetti;
Utilizzo di strumenti di terze parti per il rilevamento delle frodi e il monitoraggio nel continuo;
Gestione delle informazioni necessarie tramite i tools antifrode ai fini di audit e controlli interni;
Cooperare con gli altri servizi aziendali e con gli interlocutori esterni per la risoluzione di casi di frodi e, in generale, la gestione di casi sospetti;
Partecipare a gruppi di lavoro finalizzati ad un miglioramento costante dei processi interni, delle procedure e della performance dei sistemi di rilevamento;
Collaborare con i team di prodotto, IT e Data Analysis & Innovation per migliorare le attuali soluzioni di rilevamento delle frodi e ottimizzare i processi di valutazione del rischio frode.
Laurea in Economia/Finanza/Statistica/Matematica/affini;
Almeno 2 anni di esperienza pregressa in ruoli analoghi;
Conoscenza della gestione del rischio di frode nei servizi finanziari, nei pagamenti o nell'e-commerce;
Familiarità con KPI antifrode e ottimizzazione falsi positivi/detection rate;
Capacità di analisi dati e interpretazione di pattern comportamentali;
Forte orientamento analitico e investigativo;
Buona conoscenza del pacchetto Office, in particolare Excel;
Costituisce un plus l'esperienza in contesti internazionali o multi-country.
CCNL Terziario,



Distribuzione e Servizi (CNEL H011) con accordo integrativo aziendale
Retribuzione Annua Lorda: ******€ - ******€ annui
Premio di rendimento
Buoni pasto, Welfare aziendale, Assicurazione Sanitaria Integrativa, Integrazione congedi parentali
Prestiti personali a tassi agevolati
Possibilità di lavorare in smart-working fino a 8 giorni al mese
Una realtà certificataGreat Place to Work;
Un'aziendasolida e strutturatae un ambiente di lavorogiovane e dinamico;
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Una ricca offerta formativa continua attraverso la nostraCofidis Academy;
Un percorso di carrieraad hoc per ogni ruolo;
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Una realtà in cui lePersone,l'Ambientee ilSocialesono un impegno concreto;
Tante attività ed eventi perfare squadra divertendosi.
Entrare in Cofidis significa diventare parte integrante di un'azienda internazionale innovativa in cui le Persone occupano un ruolo centrale nella cultura e nella strategia aziendale.
Il nostro Team di professionisti è caratterizzato da grandeambizionee senso diresponsabilitàe qui il tuo contributo puòfare la differenza.
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Garantiamo un ambiente inclusivo e di pari opportunità.
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