Consolidation Specialist
Pubblicato il 09-08-2026 - Guala Closures in Milano
Guala Closuresè un'azienda leader a livello mondialenella produzione dichiusure per liquori, vino, olio alimentare, acquae un'ampia gamma di altrebevande, con un'esperienza pluriennale nel design premium e nelle chiusure di lusso per bottiglie.
Controlli attentamente tutta la documentazione richiesta per la candidatura prima di fare clic sul pulsante apposito in fondo a questa descrizione.
Con40 stabilimentidi produzione e7 centri di ricerca e sviluppodislocati nei cinque continenti, la sua presenza globale significa vicinanza agli stabilimenti dei clienti, offrendo servizi e soluzioni localizzate in più di 100 Paesi, con una capacità produttiva di oltre 18 miliardi di tappi all'anno.
Soluzioni di chiusura dialta qualità, sostenibili e innovative, che offrono protezione e convenienza ai consumatori e migliorano l'immagine del marchio, sono i pilastri principali e il fulcro della strategia di Guala Closures.
Chi cerchiamo
Per i nostri Headquarters diMilanocerchiamoun/una Consolidation Specialist.
Dettagli della posizione
Riporto gerarchico:Responsabile del Consolidato (Head of Consolidation)
Esperienza richiesta
3-5 anni di esperienza complessiva in area contabile/finanziaria, di cui:
Almeno 2 anni maturati in una Big Four (revisione contabile o financial advisory), preferibilmente su clienti multinazionali con strutture di gruppo complesse;
1- 2 anni in contesti aziendali strutturati
Almeno 2 anni maturati in una Big Four (revisione contabile o financial advisory), preferibilmente su clienti multinazionali con strutture di gruppo complesse
Esperienza pregressa in ruoli di consolidato di gruppo (in azienda o come revisore di bilanci consolidati)
Gradita esperienza pratica con Oracle Hyperion Financial Management (HFM) o similari (SAP BPC, OneStream, Tagetik).
Titolo di studio
Laurea in Economia, Finanza o disciplina affine
Costituisce un plus l'iscrizione all'Albo dei Dottori Commercialisti/Revisori Contabili.
Solida conoscenza dei principi contabili IFRS (in particolare IFRS 16, IFRS 3, IFRS 10, IFRS 11, IAS 21, IAS *****)
Conoscenza delle tecniche di consolidamento: elisioni infragruppo, conversione valute estere, purchase price allocation, gestione minority interests
Dimestichezza con sistemi di consolidamento (Hyperion HFM preferito)
Ottima padronanza di Microsoft Excel
Conoscenza della lingua inglese almeno di livello B2/C1, necessaria per l'interazione con le società controllate estere.
Responsabilità principali
Supporto alla preparazione del bilancio consolidato di Gruppo (mensile/trimestrale/annuale)
Supporto alla preparazione del documento di bilancio trimestrale e annuale (schemi, note esplicative, disclosure)
Raccolta e validazione dei reporting package dalle società del gruppo (BRM/Flash Report)
Controlli di coerenza numerica e riconciliazioni intercompany
Supporto nella gestione delle scritture di consolidamento (elisioni, rettifiche, PPA)
Interfaccia con le finance team locali delle controllate estere
Supporto nella preparazione di analisi e commentary per il management/investitori
Collaborazione con revisori esterni durante le fasi di audit.
Soft skills richieste
Precisione, rigore analitico, capacità di rispettare scadenze strette (closing calendar)
Proattività nel gestire richieste da controllate in geografie diverse (fusi orari, lingue)
Capacità di lavorare sotto pressione durante i periodi di closing
Attitudine al lavoro in team e ottime capacità relazionali.
Inquadramento e retribuzione
Contratto a tempo indeterminato
Retribuzione Annua Lorda (RAL): € ****** – € ******, definita in funzione dell'esperienza professionale, delle competenze tecniche e del livello di autonomia maturati nel ruolo.
Sede di lavoro: Guala Closures Headquarters, Via Giulio Richard 3/A, ***** Milano (MI) - Italia.
Guala Closuresè orgogliosa di essere un datore di lavoro che promuove lepari opportunità.
Ci impegniamo a garantire che il reclutamento, l'assunzione, la formazione, la promozione e tutte le altre pratiche di impiego siano prive di discriminazioni.
Incoraggiamo i candidati di tutte le identità di genere, età e nazionalità a candidarsi per questa posizione, anche nel rispetto delle leggi ****** e 125/ e dei decreti legislativi ****** e ******.
La politica retributiva è improntata ai principi di equità, trasparenza e pari opportunità, nel rispetto della normativa vigente.
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Ci impegniamo a promuovere un contesto di lavoro diversificato e inclusivo e crediamo che un'ampia gamma di prospettive rafforzi il nostro team.
Scopri il nostro impegno qui: Accogliere la diversità, valorizzare l'inclusione | GualaClosures
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