Junior business developer

11 ago - Milano
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ll Gruppo Reisel è una società Internazionale di Consulenza Ingegneristica presente in Italia, Francia e Belgio, facente parte di una holding francese di oltre 250 dipendenti. Offriamo i nostri servizi in diversi settori quali Ingegneria Civile, Oil & Gas, Energia, Industria Pesante, Medicale, Automotive, Aerospaziale e Ferroviario.

Reisel Italia è alla ricerca di una persona motivata e ambiziosa da inserire nel ruolo di Junior Business Manager .

Si tratta di un’opportunità per chi vuole entrare in un ambiente dinamico, orientato ai risultati e alla crescita continua, con la possibilità di sviluppare competenze sia commerciali che gestionali.

Il/la candidato/a sarà coinvolto/a nello sviluppo e nella gestione di una business unit, occupandosi del mercato, delle relazioni con i clienti e della costruzione del proprio team tecnico.

Cerchiamo una persona con un forte interesse per il mondo sales, capace di affrontare con entusiasmo attività come ricerca di nuovi clienti, contatto diretto e cold call, con la voglia di costruire risultati concreti e duraturi.

Responsabilità principali

Analizzare il mercato e identificare nuove possibilità commerciali.

Gestire attività di prospezione attiva: ricerca, contatto e acquisizione di nuovi clienti.

Elaborare proposte commerciali e gestire l’intero processo di negoziazione.

Comprendere le esigenze dei clienti e proporre soluzioni di consulenza ingegneristica adeguate.

Lavorare per obiettivi di crescita, misurando i risultati tramite KPI commerciali.

Selezionare e integrare nuovi profili tecnici da inserire nei progetti dei clienti.





Costruire e gestire team di ingegneri multidisciplinari.

Promuovere un ambiente di lavoro collaborativo, stimolante e orientato alla performance.

Monitorare la crescita professionale e la soddisfazione del proprio team.

Gestire la propria Business Unit dal punto di vista economico e operativo.

Monitorare costi, tempi e qualità dei progetti in corso.

Curare le relazioni con clienti e partner, garantendo continuità e qualità del servizio.

Raggiungere gli obiettivi di redditività e sviluppo previsti dai KPI aziendali.

Laurea in Economia o discipline affini

Almeno 1 anno di esperienza in ambito commerciale, sales o sviluppo business.

Ottima conoscenza della lingua inglese (livello minimo B2).

Eccellenti capacità relazionali e comunicative.

Mentalità imprenditoriale, orientamento agli obiettivi e capacità di gestione del tempo.

Interesse autentico per il settore commerciale e per le attività di sviluppo del mercato.

Contratto a tempo indeterminato con scatti di RAL a raggiungimento dei KPI

Bonus legati al raggiungimento dei KPI e agli obiettivi di business.

Ticket buoni pasto da 8,00€/day

Ambiente giovane, dinamico e orientato al merito, dove le idee e i risultati fanno la differenza.

Questo annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, in conformità alle Leggi 903/77 e 125/91, ed a persone di tutte le età e nazionalità, in conformità ai Decreti Legislativi 215/03 e 216/03.

Milan, Lombardy, Italy €80,000.00-€100,000.00 1 week ago

Agrate Brianza, Lombardy, Italy 6 days ago

#J-18808-Ljbffr

Vice Store Manager 40 h

12 ago - Pomezia
JYSK Italia S.r.l. c

Cassieri/e | Stadio Verona | Extra | 28 febbraio

12 ago - Cerea
Jobtech

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ADDETTO/A REPARTO STAMPA CALZATURE

12 ago - Italia
Manpower CESENA Angeloni

ADDETTA/ADDETTO ALLE PULIZIE CIVILI

12 ago - Firenze
During S. P. A.