HR Operations Generalist HR · Area Produttiva Interporto, Blocco 14.1

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Overview

Due Torri Spa is seeking an HR Operations Generalist who wants to grow with the team and contribute to the management and development of core HR processes in a dynamic environment.

Di cosa ti occuperai

- Gestione delle attività di Recruiting e Onboarding del personale;
- Amministrazione del personale: assunzioni, proroghe, trasformazioni, cessazioni e principali adempimenti amministrativi;
- Supporto ai processi di Performance Management e sviluppo delle persone;
- Gestione dei rapporti con Agenzie per il Lavoro e partner esterni;
- Gestione delle presenze e nelle attività di payroll, in affiancamento ai consulenti;
- Supporto nella predisposizione della reportistica HR e nel monitoraggio dei principali indicatori;
- Collaborazione nella gestione delle relazioni sindacali operative e dei procedimenti disciplinari, in coordinamento con la Direzione HR.

Orario di lavoro

Durante il periodo iniziale di formazione, l'orario sarà dal lunedì al venerdì, dalle 08:30 alle 17:30, distribuito su 39 ore settimanali, con uscita anticipata il venerdì.

Al termine del percorso di inserimento, sarà possibile usufruire di orario flessibile (ingresso tra le 08:00 e le 09:30) e di smart working, secondo le modalità aziendali.

Chi stiamo cercando

- Laurea o Diploma, preferibilmente in discipline economiche, giuridiche o umanistiche;




- Esperienza di almeno 2-3 anni in un ruolo HR Generalist o HR Operations, preferibilmente in contesti logistici, produttivi o multisito;
- Conoscenza del CCNL Logistica, Trasporto Merci e Spedizione e della normativa del lavoro;
- Ottima conoscenza del pacchetto Microsoft Office, con particolare attenzione a Excel;
- Buona conoscenza della suite Zucchetti;
- Precisione, capacità organizzative, orientamento al problem solving e ottime doti relazionali;
- Attitudine al lavoro in team, proattività e voglia di mettersi in gioco.

Chi siamo

Due Torri Spa, fondata nel 1974 a Bologna, è un operatore logistico specializzato nei servizi di trasporto, distribuzione e logistica integrata. L'azienda investe nelle persone attraverso formazione e innovazione, promuovendo un ambiente di lavoro collaborativo.

Agevolazioni

- Welfare aziendale;
- Assicurazione sanitaria integrativa e copertura odontoiatrica;
- Formazione continua e percorsi di crescita professionale;
- Ambiente di lavoro giovane, collaborativo e orientato al miglioramento continuo;
- Pranzi, cene ed eventi aziendali;
- Tornei sportivi e iniziative per il benessere;
- Possibilità di assistere alle partite del Bologna FC, partner e tifosi.

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