Per conto di una nostra importante azienda cliente, realtà leader nella progettazione e distribuzione di pompe, con una deputy per il trascinamento magnetico, ricerchiamo un Buyer / Responsabile Acquisti.

La risorsa verrà inserita all'interno della Direzione Operations e avrà la responsabilità della gestione operativa del parco fornitori e del coordinamento di una risorsa Junior già presente nell'organico. La posizione richiede un profilo fortemente orientato all'operatività, con spiccate competenze nello scouting e nella negoziazione.

Principali Responsabilità ed Attività:

- Scouting e Qualifica Fornitori: Ricerca costante di nuove possibilità di approvvigionamento sui mercati nazionali e internazionali, monitoraggio e mappatura dei fornitori potenziali, gestione delle attività di auditing e qualifica.
- Negoziazione Operativa: Conduzione diretta delle trattative commerciali, definizione delle condizioni contrattuali di acquisto e dei contratti quadro, al fine di ottimizzare i costi e garantire gli standard qualitativi richiesti.
- Coordinamento Risorse: Supervisione e affiancamento operativo della risorsa Junior dedicata alla gestione dell'ordinario, monitorando il corretto flusso di emissione ordini e sollecitazione consegne.
- Pianificazione e Controllo:

Monitoraggio dei KPI di reparto, analisi degli scostamenti di prezzo e collaborazione con i reparti Logistica e Produzione per la corretta pianificazione dei flussi di materiale.
- Consolidata esperienza nel ruolo (minimo 5-7 anni) maturata all'interno di uffici acquisti strutturati, preferibilmente in contesti industriali o produttivi.
- Comprovata esperienza nelle attività di scouting internazionale e gestione di trattative complesse.
- Capacità di gestione, formazione e monitoraggio di risorse junior.
- Profilo caratterizzato da pragmatismo, forte orientamento all'operatività e attitudine al problem solving.
- Ottima conoscenza della lingua inglese (scritta e parlata) per le relazioni con i mercati esteri.
- Padronanza dei principali sistemi gestionali ERP.

Condizioni Offerte (Trasparenza Salariale):

- Tipologia contrattuale: Assunzione a Tempo Indeterminato.
- Retribuzione Annua Lorda (RAL): compresa tra € 38.000 e € 42.000 , definita in base all'effettiva anzianità lavorativa e alle competenze tecniche verificate in sede di colloquio.
- Sede di lavoro: Corbola (RO)

La ricerca è rivolta a candidati di entrambi i sessi (L. 903/77).

#J-18808-Ljbffr

Responsabile degli acquisti

Addetto qualità - €30.000 all'anno

Addetto/A Piegatura Lamiera

Ricevi nuove offerte di lavoro

Addetto Picking

Addetto/A Rendicontazione E Monitoraggio