Montatore di produzione Senior

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Siamo alla ricerca di un/una Montatore di Produzione Senior da inserire nel nostro team produttivo, con responsabilità diretta nelle attività di montaggio, attrezzaggio e gestione operativa delle macchine e degli stampi.

Descrizione del ruolo

La risorsa opererà con autonomia nelle attività di attrezzaggio, montaggio e avvio macchine, garantendo elevati standard di qualità, efficienza e continuità produttiva.

Sarà inoltre un punto di riferimento tecnico per il team, contribuendo al miglioramento dei processi e alla risoluzione delle problematiche operative.

Principali responsabilità

- Eseguire il montaggio e l’attrezzaggio di stampi e attrezzature su presse e pressopiegatrici, nel rispetto delle specifiche tecniche
- Gestire in autonomia le fasi di avvio macchina, impostazione parametri e set-up
- Verificare la qualità dei pezzi prodotti, assicurando la conformità agli standard richiesti
- Monitorare il corretto funzionamento degli stampi, intervenendo in caso di anomalie
- Conoscere e gestire i principali componenti (punzoni, matrici, ecc.)
- Collaborare con il team produttivo per garantire continuità ed efficienza del processo
- Supportare l’ottimizzazione dei cicli produttivi e proporre miglioramenti tecnici

Requisiti

- Diploma tecnico (meccanico o affine) o formazione equivalente




- Solida capacità di lettura del disegno tecnico meccanico
- Esperienza consolidata nel montaggio stampi e nella gestione di presse/pressopiegatrici
- Ottima manualità e precisione
- Buona conoscenza degli strumenti di misura (calibro, micrometro, ecc.)
- Disponibilità a lavorare su turni
- Autonomia operativa, problem solving e attitudine al lavoro in team

Cosa offriamo

- Ruolo con responsabilità e autonomia operativa
- Ambiente tecnico dinamico e strutturato
- Opportunità di contribuire al miglioramento dei processi produttivi
- Contesto collaborativo e orientato alla qualità

Al rapporto di lavoro verrà applicato il CCNL Metalmeccanica Industria, il quale prevede per il ruolo in oggetto un trattamento retributivo di partenza corrispondente al livello C3. L’importo economico indicato è incrementabile in relazione alle competenze anche trasversali, alle responsabilità, alle condizioni di lavoro, ad altri fattori pertinenti alla mansione che saranno discussi in fase preassuntiva.

L’annuncio è rivolto a tutte le persone, nel rispetto del D. Lgs. 198/2006. Promuoviamo le pari occasione, valorizziamo le diversità e sosteniamo un ambiente di lavoro inclusivo.

#J-18808-Ljbffr

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