Area Risorse Umane (HR)

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Le tue attività principali saranno:

Rilevazione presenze a sistema, correzione e invio file per l’elaborazione delle buste paga in sinergia con consulente esterno.

Gestione del personale, definendo i turnazioni e organizzando le attività di formazione

Gestione mansionario e supervisione

Gestire la reportistica e i documenti riguardanti la selezione del personale

Sei la persona giusta se possiedi i seguenti requisiti:

Conoscenza del pacchetto Office

Elasticità e indipendenza nella gestione dell’ordinario

Interesse nelle attività di People Relation

Capacità di adattare la comunicazione a seconda del contesto e/o interlocutore

#J-18808-Ljbffr

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